A dicembre viene corrisposta la tredicesima mensilità: ecco tutte le istruzioni ed i suggerimenti per i datori di lavoro per erogare correttamente la mensilità aggiuntiva.
Tredicesima mensilità: le istruzioni per i datori di lavoro
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Super deduzione del costo incrementale del lavoro dipendente
La riforma fiscale intende agevolare le assunzioni con una super deduzione del costo incrementale per il lavoro dipendente. Come andrà ad applicarsi questa agevolazione?
Versamento acconto imposta sostitutiva TFR entro il 18 dicembre. Cosa deve fare l’azienda?
Manca una settimana alla scadenza del versamento dell’imposta sostitutiva sul TFR: entro il 18 dicembre i datori di lavoro devono versare l’acconto dell’imposta sostitutiva, calcolata sulla rivalutazione del TFR. Esaminiamo le procedure per il calcol
Aziende in crisi: esonero Tfr e ticket di licenziamento estesi al 2023 – 2024
La Legge di Bilancio 2022 ha esteso al 2023-2024 l’esonero TFR e il ticket di licenziamento per aziende in crisi in liquidazione o amministrazione straordinaria con CIGS. L’Inps fornisce istruzioni per richiedere l’esonero, specificando costi e modal
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Quest’anno la rivalutazione del TFR, assoggettata ad imposta sostitutiva del 17%, fa i conti con il dato Istat. Quello del 2023 si preannuncia decisamente più basso di quello dello scorso anno, con l’effetto che l’acconto – da versare entro il prossi
Riforma dello sport: la cessione dei contratti e la disciplina fiscale
Dopo la riforma dello sport, società e associazioni dilettantistiche devono adattarsi alle nuove norme fiscali. La cessione di contratti sportivi dilettantici presenta ambiguità nella tassazione, con esenzioni IVA fino al 30 giugno 2024. Dal 1° lugli
di Nicola ForteAcconto imposta sostitutiva sul TFR
Ecco le regole di calcolo per adempiere al versamento dell’imposta sostitutiva del TFR entro lunedì 18 dicembre 2023.
Festività: qual è il trattamento economico spettante?
In vista delle tante festività del mese di dicembre (che parte col ponte dell’Immacolata) approfondiamo qual è in trattamento economico spettante ai lavoratori dipendenti per i giorni di festività.
Imposta sostitutiva sul TFR: in scadenza l’acconto al 18 dicembre 2023
Come ogni anno è arrivato il momento di versare l’acconto dell’imposta sostitutiva del TFR. Quest’anno la scadenza è fissata al 18 dicembre 2023, in quanto il 16 dicembre cade di sabato.
Ecco la nostra guida all’adempimento.
Periodo di preavviso, in quali casi si interrompe?
Il periodo di preavviso è quello che intercorre fra la comunicazione di interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e l’ultimo giorno di lavoro del dipendente.
In quali casi si può interrompere tale periodo? La gestione pratica del mode
Contratto a termine: analisi delle regole per le start up innovative
Nelle start up innovative, per i primi 4 anni dalla costituzione, i contratti a tempo determinato non hanno limiti numerici o di causali e possono durare fino a 24 mesi, rinnovabili liberamente.
La paga combina uno stipendio fisso (minimo CCNL) e una
La gestione degli acconti sulla tredicesima
I lavoratori dipendenti ricevono oltre alle dodici mensilità ordinarie anche la tredicesima e quattordicesima mensilità, come stabilito dai contratti collettivi.
Queste possono essere oggetto di acconti ma, considerato il lungo intervallo tra l’eroga
Whistleblowing e Vigilanza: gli obblighi dal 17 Dicembre 2023
Il whistleblowing dovrà essere istituito dalle imprese del settore privato entro il 17 dicembre. Analisi della nuova disciplina, che, tra obblighi e tutele, prevede l’istituzione e la regolamentazione di apposite procedure di segnalazione (canali in
Apprendistato di primo livello: adempimenti informativi e contributivi
Guida alla gestione dei contratti di apprendistato di primo livello: aliquote contributive, compilazione Uniemens, ticket licenziamento, ammortizzatori sociali.
Decontribuzione SUD: non trova applicazione la detassazione COVID 19
Il Fisco ha recentemente chiarito che la detassazione legata al Covid-19 non si applica alla Decontribuzione Sud, l’agevolazione introdotta per mitigare gli impatti dell’epidemia su aree economicamente disagiate. Vediamo le implicazioni della rispost
Figli a carico nella Certificazione Unica 2024
Nella CU 2024 non sarà sempre necessario riportare i dati dei figli a carico: in caso di percezione di Assegno Unico l’Agenzia delle Entrate potrà ottenerli in modalità di interscambio con l’INPS. Restano comunque alcuni limitati casi nei quali vige
Sovvenzioni da ente bilaterale: da tassare IRPEF?
La natura straordinaria ed esclusivamente assistenziale, rende non tassabili e non soggette a ritenuta le erogazioni una tantum corrisposte da un ente bilaterale.
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Approfondiamo la differenza che esiste fra i permessi ROL ed ex festività non godute dal lavoratore dipendente ed i giorni di ferie.
Come vanno gestiti in pratica in busta paga? Vanno liquidati separatamente?
Stop & go nei contratti a termine: cos’è, come funziona e quando si applica?
I contratti a tempo determinato sono regolati da limiti specifici, come la durata massima e il numero di rinnovi possibili. Esiste anche una regola nota come “stop & go”, che impone una pausa obbligatoria tra contratti consecutivi: 20 giorni per cont
Il passaggio da full-time a part-time: la gestione pratica
Dedichiamo questo approfondimento alla gestione del passaggio del lavoratore da un rapporto a tempo pieno ad tempo parziale: gli aspetti critici del contratto di lavoro e gli adempimenti pratici per le comunicazioni obbligatorie.
Visita fiscale al dipendente in malattia: come fare la richiesta sul sito INPS
Le aziende hanno la possibilità di richiedere il controllo sullo stato di malattia del dipendente, in pratica richiedere all’INPS una visita fiscale. Esaminiamo passo passo la procedura da seguire per richiedere la visita; ottenere l’esito del contro
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La riforma del lavoro sportivo ha comportato numerosissime novità riguardanti la gestione delle attività lavorative e professionali, sia nel settore dilettantistico che professionistico, con la conseguenza che numerose sono state anche le istruzioni
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Per l’anno 2023-2024 è stata estesa la copertura assicurativa nel comparto scuola e in particolar modo sia per docenti, tecnici e istruttori, sia per gli alunni, anche nel caso di svolgimento di attività di insegnamento o apprendimento nell’ambito de
Imprese agricole: ammortizzatore unico per dipendenti colpiti dall’alluvione di maggio 2023
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