Torniamo sul problema della tutela delle lavoratrici madri: analizziamo il caso di un’erogazione concessa dal datore di lavoro a titolo di welfare aziendale: in tal caso, quali possono ritenersi le implicazioni fiscali per le lavoratrici?
Consulenza del lavoro
Commercialista Telematico è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.
Affrontiamo tutti i più importanti argomenti sulla Consulenza del Lavoro quali ad esempio contributi previdenziali, conguagli e sgravi contributivi, voucher, buoni pasto, smart working , verifiche sul lavoro, prevenzione e gestione degli infortuni, NASPI, contratti di solidarietà, cassa integrazione e tanto altro con particolare attenzione alle ultime novità legislative.
Certificazioni Uniche per titolari di partita IVA: scadenza 31 ottobre 2024
Mentre oggi 18/3/2024 scade il termine per l’invio delle Certificazioni Uniche (CU) relative alle dichiarazioni precompilate, ricordiamo che quelle da inviare ai lavoratori autonomi con partita IVA si possono inviare fino alla scadenza del 31 ottobre
Rinnovato il CCNL Studi professionali, ecco le principali novità
Dedichiamo questo intervento alle principali novità del CCNL Studi Professionali, sottoscritto lo scorso 16 febbraio e valido dal 1° marzo scorso: ecco come cambiano minimi tabellari, l’una tantum prevista e gli interventi di welfare aziendale.
Comunicazione annuale lavori usuranti: scadenza 31 marzo 2024
Come oggi anno si avvicina la scadenza relativa alla comunicazione dei dati dei lavori usuranti svolti nell’anno precedente, il 2023. Ecco la nostra guida alla compilazione del modello LAV_US.
Denuncia di infortunio o semplice comunicazione all’INAIL, cosa cambia?
In caso di infortunio sul lavoro cosa si deve comunicare all’INAIL? Vediamo quando basta la semplice comunicazione e quando diventa obbligatoria la più complessa denuncia di infortunio sul lavoro.
Quota 103: chiarimenti dall’INPS
L’INPS ha chiarito come valutare i requisiti di accesso alla pensione con quota 103 (62 anni di anzianità e 41 di contributi) nel 2024: approfondiamo con quale modalità si calcola l’assegno previdenziale.
Assegno di maternità comunale: rivalutazione per il 2024
I fenomeni inflattivi in corso hanno portato anche ad una revisione al rialzo dell’Assegno di maternità comunale. Basato sulla variazione ISTAT, questo beneficio coinvolge nascite, adozioni e affidamenti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024. Vediamo i
Orario di lavoro part-time: esiste un limite minimo settimanale?
Oggi ci dedichiamo al contratto cosiddetto a part time che, come noto, prevede un orario di lavoro ridotto rispetto a quello del CCNL di settore. Esiste un orario minimo settimanale da prevedere?
Intelligenza artificiale e digitalizzazione: il nodo delle competenze alla base delle nuove assunzioni
L’arrivo dell’intelligenza artificiale sta modificando rapidamente le prospettive per quanto riguarda il mondo del lavoro, che ovviamente richiede maggiori e diverse competenze digitali rispetto al passato. Ecco alcuni dati sul gap fra domanda e offe
Contratto a termine: cosa cambia col Decreto Milleproroghe?
Il Decreto Milleproroghe ha disposto che fino al 31 dicembre 2024 sarà possibile stipulare contratti di lavoro a tempo determinato superiori a 12 mesi, inserendo apposite causali giustificatrici, se esistono accordi individuali o esigenze specifiche,
INPS: ecco i minimali 2024
Oggi vediamo quali sono i minimali retributivi convenzionali fissati dall’INPS per il 2024, in particolare quali sono gli utilizzi pratici a fini contributivi e previdenziali dei nuovi limiti per le diverse tipologie di lavoratori.
Certificazione Unica 2024: guida all’invio scadenza del 18 marzo 2024
Quest’anno il termine per l’invio della Certificazione Unica è fissato per lunedì 18 marzo 2024. Come ogni anno proponiamo una guida a questo fondamentale adempimento con un focus sulle novità: figli a carico, assegno unico, lavoratori sportivi, frin
Proroga di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa: è possibile?
Quali sono le possibilità di proroga di un contratto di co.co.co. (collaborazione coordinata e continuativa) una volta giunto al termine?
APE sociale 2024: proroga, incumulabilità e nuovi termini
La guida per accedere nel 2024 all’APE sociale, l’indennità garantita dallo Stato ed erogata dall’Inps, a lavoratori in stato di difficoltà, che chiedono di andare in pensione al compimento dei 63 anni e 5 mesi (nuovo requisito di età in vigore al 20
Whistleblowing: nuovi adempimenti per il revisore della società?
Il whistleblowing, tutelando chi denuncia violazioni, promuove un clima aziendale etico. L’obbligo di nominare un responsabile per le segnalazioni segna un passo importante verso la trasparenza. Il revisore controlla l’efficacia dei canali interni e
Ambienti sospetti di inquinamento: obbligatorietà della certificazione del contratto
Nei contratti di appalto è obbligatoria la certificazione del contratto di lavoro se svolto in ambienti sospetti di inquinamento, oppure in ambienti confinati. Il personale impiegato in tali mansioni deve essere specializzato: vediamo cosa prescrive
Bonus mamme: l’INPS spiega come ottenere l’esonero
La legge di bilancio 2024 lancia il bonus mamme. Vediamo come gestire in pratica l’esonero contributivo destinato alle lavoratrici con almeno 2 figli a carico nel 2024.
Permessi per malattia del figlio: cosa sono, retribuzione e durata
In caso di malattia del figlio minorenne quali sono gli strumenti a tutela del lavoratore dipendente? Analizziamo le possibilità di permesso non retribuito da richiedere in caso di malattia del bambino.
Pagamento retribuzione in contanti. In quali sanzioni incorre il datore di lavoro?
Ricordiamo che è vietato corrispondete le retribuzioni ai dipendenti in contanti. Quali sono le sanzioni che rischia il datore di lavoro che ignora tale divieto?
Assegni familiari e quote di maggiorazione: novità 2024
L’INPS ha rivalutato sia le tabelle recanti i limiti di reddito da applicare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili da considerare
Ticket licenziamenti: gli importi per il 2024
Come cambia l’importo del ticket licenziamento nel 2024? Alcune precisazioni ricordando che l’importo dovuto dal datore di lavoro è collegato al massimale Naspi, che viene aggiornato annualmente.
Taglio del cuneo fiscale 2024: a quanto ammonta la riduzione dei contributi IVS?
Anche la Legge di Bilancio per il 2024 continua a puntare sul taglio del cuneo fiscale per rendere meno oneroso il gravame contributivo e fiscale sugli stipendi e sul costo del lavoro. In questo articolo puntiamo il mouse sulla riduzione dei contribu
Congedo parentale: cos’è cambiato con la Manovra 2024?
La Legge di Bilancio 2024 ha revisionato la disciplina del congedo parentale, già modificata in precedenza dalla Manovra 2023. Vediamo quindi nel dettaglio che cosa è cambiato, chi può beneficiare dell’indennità e a quali condizioni.
Domestici: i nuovi importi contributivi per il 2024
L’INPS ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2024 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.