Consulenza del lavoro

 
Un elemento retributivo contrattuale sistematicamente non erogato, magari per errore, costituisce indice di sfruttamento? Un errato inquadramento espone il datore di lavoro al rischio? Il lavoro straordinario retribuito in maniera “impropria” come si colloca?

 
la vicenda legislativa della tassazione agevolata dei premi di produttività si presenta piuttosto tormentata: in questo articolo puntiamo il mouse sulle correzioni apportate dalla Legge di Bilancio per il 2017, che attualmente regolano la tassazione agevolata di queste componenti dello stipendio