Consulenza del lavoro

Commercialista Telematico dedica molto spazio alla consulenza del lavoro. Siamo accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.

Vengono affrontati tutti argomenti di particolare interesse quali ad esempio contributi previdenziali, voucher, NASPI, contratti di solidarietà, sgravi contributivi, conguagli, cassa integrazione, buoni pasto, INAIL, prevenzione e gestione degli infortuni, verifiche sul lavoro e smart working.

E non si deve dimenticare la preziosa Circolare del Lavoro, uno strumento di aggiornamento utilissimo.

4 ottobre 2022
A novembre arriva il bonus 150 euro
In arrivo un nuovo Bonus per contrastare l’aumento del costo della vita per gli italiani: è stato infatti stabilito nel Decreto Aiuti-Ter che nel mese
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30 settembre 2022
Decreto Aiuti bis: per il 2022, innalzamento dell’esenzione per i fringe benefit
Il Decreto Aiuti bis ha previsto, solo per il 2022, l’aumento del limite di esenzione per i fringe benefits concessi ai lavoratori dipendenti da 258,32
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29 settembre 2022
Smart working: regole semplificate fino al 31 dicembre 2022
Per gli abbonati
Il 21 settembre 2022 è stata pubblicata la Legge di Conversione del Decreto Aiuti-Bis. Con tale Legge viene confermato il lavoro agile semplificato fino al
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27 settembre 2022
Fondo del credito: confermati i 7 anni di solidarietà anche per il 2022
Per gli abbonati
L’assegno straordinario di solidarietà prevede la possibilità di erogare delle prestazioni economiche nei confronti dei lavoratori nell’ambito di processi di ristrutturazione aziendale e di agevolazione
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26 settembre 2022
Sanzioni e conseguenze del Decreto Trasparenza per i datori di lavoro
Per gli abbonati
Il Decreto Trasparenza ha inciso notevolmente sugli adempimenti che i datori di lavoro devono rispettare per garantire la trasparenza del rapporto di lavoro all’atto dell’assunzione.
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24 settembre 2022
Decreto Aiuti Ter: stretta alle delocalizzazioni
Per gli abbonati
Con l’approvazione del Decreto Aiuti-Ter si sono inasprite notevolmente le regole in caso di delocalizzazione da parte delle aziende: non solo aumenta notevolmente l’importo del
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23 settembre 2022
Il regime dei permessi elettorali nel lavoro subordinato
Per gli abbonati
I lavoratori dipendenti impegnati nello svolgimento delle operazioni elettorali, come quelle del 25 settembre 2022, in qualità di componenti dei seggi, hanno diritto ad un
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23 settembre 2022
INAIL: con aumento tassi aumentano anche rateazioni premi e sanzioni
L’aumento dei tassi di interesse disposto dalla BCE non ha solamente effetti sull’aumento dei costi per mutui e finanziamenti, ma incide anche sull’importo da versare
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22 settembre 2022
Rapporto biennale pari opportunità: scadenza invio al 30 settembre 2022
Per gli abbonati
Tutte le aziende, pubbliche e private, che occupano più di 50 dipendenti devono inviare entro il prossimo 30 settembre 2022 il “rapporto sul personale maschile
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20 settembre 2022
Elezioni e permessi elettorali dei dipendenti
Per gli abbonati
In vista delle elezioni politiche del 25 settembre prossimo proponiamo un ripasso della gestione dei permessi elettorali e delle assenze dei lavoratori chiamati a svolgere
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19 settembre 2022
Esonero per l’assunzione di lavoratori provenienti da aziende in crisi
Per gli abbonati
Le istruzioni per fruire dello sgravio contributivo destinato all’assunzione di lavoratori provenienti da aziende in crisi, previsto dalla Legge di Bilancio 2022.
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16 settembre 2022
Nuove regole a tutela della genitorialità
Per gli abbonati
E’ cambiata notevolmente la disciplina in materia di congedi parentali dei genitori, allo scopo di fornire nuove regole che permettano realmente di conciliare l’attività lavorativa
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15 settembre 2022
Smart working: aspetti da considerare onde evitare sanzioni
Per gli abbonati
Alcune riflessioni sullo smart working, alla luce delle ultime novità legislative. La complessa e concitata evoluzione normativa dettata anche dalla pandemia richiede attenzione da parte
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14 settembre 2022
Auto assegnata al dipendente: a titolo oneroso o gratuito?
Per gli abbonati
L’autovettura aziendale, utilizzata promiscuamente (per fini lavorativi e per fini privati) dal lavoratore, determina differenti effetti fiscali in base alla modalità di assegnazione. Esaminiamo i
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13 settembre 2022
Recupero della cassa integrazione indebitamente percepita
Per gli abbonati
La corresponsione anticipata del 40% del trattamento CIG/CIGD/ASO, con causale COVID-19, che sia stata erogata in maniera indebita nei confronti dei lavoratori, deve essere recuperata.
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12 settembre 2022
Omesso o ritardato versamento contributivo: cambiano i tassi applicati
Per gli abbonati
Con l’aumento dei tassi di interesse di 50 punti base da parte della BCE per le operazioni di rifinanziamento principali dell’eurosistema, si avrà anche un
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10 settembre 2022
Adempimenti INAIL per i giornalisti nel passaggio da INPGI a INPS
Per gli abbonati
Continuano i chiarimenti relativi al passaggio di gestione per i lavoratori subordinati che rientrano nel settore giornalistico. Questa volta è il turno dell’INAIL, che fornisce
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9 settembre 2022
Congedo di paternità e novità in materia di lavoro: il Decreto 105 del 30
Per gli abbonati
E’ in vigore la disciplina relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza; l’INPS si è occupata
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8 settembre 2022
Smart working semplificato: regime transitorio fino a novembre
Per gli abbonati
Le nuove regole per lo smart-working, che mirano a semplificare notevolmente il quadro degli adempimenti a carico del datore di lavoro, sono entrate in vigore
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7 settembre 2022
Fringe benefits ai dipendenti: incrementata la soglia di non imponibilità
Per gli abbonati
Il Decreto Aiuti-bis stabilisce per il 2022 l’esenzione fino a 600 euro dei fringe benefits, ossia dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori
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6 settembre 2022
NASpI e lavoro occasionale: sì alla compatibilità, ma entro certi limiti
Per gli abbonati
L’istituto della NASpI comporta una serie di dubbi, e necessita di chiarimenti che man mano vengono forniti da parte dell’Istituto Previdenziale. Tra questi chiarimenti, importanti
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5 settembre 2022
La clausola di stabilità del rapporto di lavoro: la gestione pratica (con facsimile)
Per gli abbonati
La clausola di stabilità del rapporto di lavoro prevede, in caso di assunzione a tempo indeterminato, l’impegno delle parti a non recedere dal rapporto per
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2 settembre 2022
Fringe benefits estesi anche alle bollette con il Decreto Aiuti-bis
Per gli abbonati
Il Decreto Aiuti-Bis amplia il limite esentasse per i fringe benefits corrisposti dal datore di lavoro per il solo anno 2022, dando la possibilità di
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1 settembre 2022
Decreto Aiuti-bis: le misure per lavoro e lavoratori
Per gli abbonati
Il Decreto Aiuti bis, emanato per far fronte alla nuova situazione di emergenza inflazionistica ed energetica, ha introdotto nuove misure anche per i lavoratori, estendendo
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