Articoli a cura di Ciro Abbondante

Ciro Abbondante
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1 luglio 2022
Soci lavoratori di cooperative: sorte della retribuzione e contribuzione in caso di crisi
Per gli abbonati
In caso di crisi di una societร  di tipo cooperativo, qual รจ la sorte della retribuzione e contribuzione dei soci lavoratori?
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28 giugno 2022
Sulla legittimitร  dei licenziamenti disciplinari di alcune fattispecie nel settore commercio
Per gli abbonati
La Corte di Cassazione ha esaminato recentemente alcuni comportamenti tenuti da lavoratori dipendenti del settore commercio e terziario (cassiera, commessa, etc.), a seguito dei quali
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27 giugno 2022
Altra attivitร  lavorativa durante la malattia: รจ sempre legittimo il licenziamento?
Per gli abbonati
Lโ€™assenza dal lavoro per malattia trova giustificazione nel fatto che dalla stessa deriva, per il lavoratore, una incapacitร  lavorativa tale da rendere questo evento incompatibile
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22 giugno 2022
Apprendistato professionalizzante senza limiti di etร : note distintive e questioni operative
Per gli abbonati
Vediamo qual รจ il limite di etร  per assumere lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante: in alcuni casi si possono avere apprendisti con piรน di
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17 giugno 2022
Superminimo individuale attribuito ai lavoratori: alcune regole al suo corretto utilizzo
Per gli abbonati
Vediamo come si gestisce il cosiddetto superminimo individuale all’interno del contratto di lavoro dipendente. Ricordiamo che i superminimi individuali sono importi eccedenti i minimi imposti
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15 giugno 2022
La domanda di rateizzazione del debito contributivo puรฒ interrompere la prescrizione
Per gli abbonati
La prescrizione, in linea generale, รจ la causa di estinzione del diritto derivante dall’inattivitร  del titolare per il tempo stabilito dalla legge. รˆ il codice
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9 giugno 2022
Contratti di prossimitร  per superare le limitazioni dei contratti a termine
Per gli abbonati
Vediamo quali sono i principi generali che ispirano i contratti di prossimitร  ed i possibili sviluppi che interessano la contrattazione di secondo livello, ma anche
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31 maggio 2022
Periodo di scadenze e soluzioni contrattuali flessibili per studi professionali e CAF
Per gli abbonati
Gli studi professionali e i centri di assistenza fiscale (CAF) sono spesso caratterizzati da criticitร  e picchi di lavoro che non si riescono a gestire,
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26 maggio 2022
Lo scarso rendimento del lavoratore quale motivo di licenziamento
Per gli abbonati
Il licenziamento del lavoratore per scarso rendimento รจ un caso tipico e complesso. In questo articolo vediamo come viene definito lo “scarso rendimento” e qual
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24 maggio 2022
Gli aspetti e le vicende procedurali del trasferimento individuale del lavoratore
Per gli abbonati
Il trasferimento del lavoratore dipendente รจ un momento complesso non solo gestionalmente ma anche per i vincoli normativi. In questo articolo analizziamo le varie fasi
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16 maggio 2022
Le criticitร  nel licenziamento per soppressione del posto di lavoro
Per gli abbonati
La legittimitร  del licenziamento per soppressione del posto di lavoro richiede che la posizione risulti abolita per effetto della soppressione del settore, del reparto o
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13 maggio 2022
Tirocini extracurriculari: arrivano nuove regole?
Per gli abbonati
Tra le numerose novitร  introdotte in materia di lavoro dalla Legge di Bilancio 2022 assumono una peculiare rilevanza quelle approvate in materia di tirocini. Trattasi
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11 maggio 2022
Il contratto a tempo determinato รจ nullo in assenza del documento di valutazione dei
Per gli abbonati
Incombe sul datore di lavoro l’onere di valutare i rischi potenziali che possono insorgere ledendo la sicurezza e la salute dei lavoratori. Fondamentale in tal
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6 maggio 2022
L’amicizia su Facebook tra candidato ed esaminatore non pregiudica il concorso
Per gli abbonati
Per garantire la par condicio e la trasparenza nelle procedure concorsuali i commissari esaminatori si devono astenere quando sia ipotizzabile un conflitto di interessi, anche
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2 maggio 2022
Contratti individuali di lavoro: in arrivo nuovi e piรน dettagliati standard informativi
Per gli abbonati
Quando un datore di lavoro assume un lavoratore predispone o fa predisporre al proprio Consulente, un contratto individuale di lavoro oppure una lettera di assunzione
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26 aprile 2022
Il principio di automaticitร  delle prestazioni previdenziali non vale per i Co.Co.Co.?
Per gli abbonati
Il principio di automaticitร  delle prestazioni previdenziali non si applica ai collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata Inps. Ai fini dellโ€™inapplicabilitร  di tale
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20 aprile 2022
Apprendistato professionalizzante: formazione a distanza solo se in modalitร  sincrona
Per gli abbonati
Lโ€™utilizzo sempre piรน intenso dello smart-working e della formazione a distanza (FAD) adottata in tutti i settori produttivi e in tutti gli ambiti lavorativi e
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13 aprile 2022
Il mobbing del datore di lavoro si puรฒ configurare come stalking aggravato
Per gli abbonati
Lโ€™efficienza nella produzione non puรฒ essere raggiunta attraverso lโ€™umiliazione dei dipendenti. Pertanto, il manager che vessa i dipendenti con contestazioni disciplinari pretestuose, creando un clima
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11 aprile 2022
Sottrazione di documentazione aziendale: condotta sanzionabile indipendentemente dallโ€™utilizzo
Per gli abbonati
La condotta del lavoratore dipendente consistente nella sottrazione di documentazione di proprietร  del datore di lavoro puรฒ integrare la fattispecie della appropriazione del know how
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4 aprile 2022
Apprendistato e perdita dei benefici contributivi per inadempimento formativo
Per gli abbonati
Lโ€™apprendistato รจ un contratto a causa mista, dal momento che il sinallagma contrattuale che con esso si realizza non si esaurisce solamente nellโ€™erogazione di lavoro
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24 marzo 2022
Utilizzo improprio dei social: conseguenze per il lavoratore
Per gli abbonati
Lโ€™uso improprio dei social nellโ€™ambito dei rapporti di lavoro puรฒ tradursi in un comportamento rilevante da un punto di vista disciplinare, quando la condotta del
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8 marzo 2022
Ancora sulla (in)compatibilitร  tra la qualitร  di lavoratore subordinato e amministratore di societร 
Per gli abbonati
I professionisti che operano nel settore delle risorse umane e della consulenza del lavoro si trovano spesso a dover rispondere ai propri assistiti in merito
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24 febbraio 2022
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: illegittimo se si computa la malattia da
Per gli abbonati
Se il periodo di comporto รจ quel periodo durante il quale viene garantito al lavoratore il mantenimento del rapporto di lavoro, come ci si deve
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17 gennaio 2022
Omissione o evasione contributi INPS: disamina delle fattispecie e del relativo regime sanzionatorio
Per gli abbonati
Non solo lโ€™evasione fiscale… anche lโ€™evasione dei contributi previdenziali e assistenziali assume una notevole rilevanza, in considerazione dei rischi connessi al mancato adempimento degli obblighi.
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