Articoli a cura di Antonella Madia

Antonella Madia
Laureata in "Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione" e in "Scienze della Pubblica Amministrazione", collabora da sempre con il settore dell'editoria specialistica e con CommercialistaTelematico. Specializzatasi in diritto del lavoro con le tesi di laurea prima e con un master professionalizzante in diritto del lavoro poi, ha regolarmente completato il percorso di pratica professionale per lo svolgimento della professione di Consulente del lavoro. Oltre all'attività di lavoro dipendente si occupa della redazione di articoli in materia lavoristica e previdenziale.
14 gennaio 2022
Lavoro autonomo occasionale: istruzioni per la comunicazione obbligatoria
Per gli abbonati
Il Decreto Fiscale pubblicato nel mese di dicembre 2021, ha previsto l’obbligatorietà della comunicazione relativa al lavoro autonomo occasionale di cui all’articolo 2222 del Codice…
Continua a leggere
13 gennaio 2022
DIS-COLL: cosa cambia con la nuova Legge di Bilancio
Per gli abbonati
La Legge di Bilancio 2022 apporta numerose novità relativamente ai trattamenti di disoccupazione, sia alla NASpI che alla DIS-COLL. In particolare, relativamente a quest’ultimo istituto…
Continua a leggere
12 gennaio 2022
Conguaglio di fine anno: prima scadenza al 16 gennaio
Per gli abbonati
Per la retribuzione riguardante l’anno 2021 bisogna tenere presente alcune date estremamente importanti per la corretta gestione del rapporto di lavoro. C’è infatti tempo fino…
Continua a leggere
10 gennaio 2022
Congedo parentale Covid: pubblicata la procedura di domanda
Per gli abbonati
L’INPS fornisce le istruzioni per l’invio della domanda di fruizione del congedo parentale Covid, al fine di ottenere lo specifico indennizzo previsto.
Continua a leggere
7 gennaio 2022
Privacy: stop al controllo telefonate senza accordo o autorizzazione
Per gli abbonati
Come noto, alcune tipologie di controlli necessari per l’organizzazione e il funzionamento ma anche per la sicurezza aziendale, comportano la valutazione anche di aspetti legati…
Continua a leggere
5 gennaio 2022
NASpI e divieto di licenziamento: l’INPS fa dietro-front
Per gli abbonati
Verifichiamo se sia possibile la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro in vigenza del divieto di licenziamento, con la possibilità in via eccezionale di accedere…
Continua a leggere
4 gennaio 2022
Legge di Bilancio 2022: novità per il lavoro
Tra le varie novità in materia di lavoro si evidenzia la riforma degli ammortizzatori sociali, le diverse agevolazioni contributive riservate alle assunzioni di nuovi lavoratori…
Continua a leggere
30 dicembre 2021
Riscatto periodi contributivi ante 1996: accesso a opzione donna solo se contestuale
Per gli abbonati
Il riscatto dei periodi contributivi ante 1° gennaio 1996 è compatibile con l’accesso a opzione donna solamente se la domanda è contestuale; in caso contrario…
Continua a leggere
29 dicembre 2021
Approvato l’assegno unico universale per i figli
L’assegno unico universale comporterà il definitivo superamento degli assegni al nucleo familiare, e nuove regole a sostegno delle famiglie con figli. Ecco come funzionerà la…
Continua a leggere
27 dicembre 2021
Differimento termini per integrazione salariale: rimane tempo fino al 31 Dicembre
Rimane tempo fino al 31 dicembre 2021 per l’invio delle domande di integrazione salariale i cui termini siano scaduti entro il 30 settembre 2021
Continua a leggere
22 dicembre 2021
Sottoscritto il nuovo Protocollo per il lavoro agile
Per gli abbonati
Il nuovo Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile messo a punto dalle parti sociali cerca di creare delle linee guida per la gestione e…
Continua a leggere
20 dicembre 2021
CIG in deroga 2021: istruzioni per la verifica di disponibilità risorse
Per gli abbonati
La concessione della CIG in deroga è ammessa per tutto il 2021, ma è subordinata alla verifica di disponibilità di risorse, e a specifici step…
Continua a leggere
16 dicembre 2021
Anticipazione NASpI esente da IRPEF: istruzioni dall’INPS
Per gli abbonati
L’anticipazione della NASpI in unica soluzione è più vantaggiosa del normale se viene utilizzata per sottoscrivere quote di capitale sociale di una cooperativa nella quale…
Continua a leggere
15 dicembre 2021
Disoccupati o monoreddito con figli: istituito nuovo sussidio
Per gli abbonati
A seguito di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, entra in vigore il decreto che stabilisce l’erogazione di un sussidio riservato a famiglie monoreddito, monoparentali o con…
Continua a leggere
14 dicembre 2021
Risoluzione consensuale e accesso alla NASpI
Per gli abbonati
Come previsto dalla normativa emergenziale, è possibile accedere alla NASpI qualora, stante il divieto di licenziamento, l’azienda abbia proceduto a effettuare licenziamenti per GMO a…
Continua a leggere
10 dicembre 2021
Assunzione disabili: adeguati gli importi per violazioni ed esonero
Per gli abbonati
Stabiliti i nuovi importi per le aziende in caso di violazione dell’obbligo di assunzione disabili, oltre che per il versamento del contributo esonerativo all’assunzione di…
Continua a leggere
6 dicembre 2021
Rivalutazione rendite INAIL per il 2021: importi
Per gli abbonati
Con apposita circolare l’INAIL approfondisce la questione delle prestazioni economiche erogate nell’anno 2021, specificando – sulla base di quanto rivalutato da parte del Decreto del…
Continua a leggere
2 dicembre 2021
DDL Bilancio 2022: novità in materia di previdenza
Il disegno di Legge di Bilancio 2022 recherà notevoli modifiche alle disposizioni in essere, anche in materia di pensioni e di previdenza sociale. Vediamo meglio…
Continua a leggere
1 dicembre 2021
Criteri per la legittima fruizione degli sgravi contributivi
Per gli abbonati
Quando è possibile avvalersi legittimamente degli sgravi contributivi? Sebbene la risposta sembri semplice, ossia “quando si è in regola con tutti gli adempimenti”, nella pratica,…
Continua a leggere
30 novembre 2021
Personale in subappalto: valgono gli stessi trattamenti del personale assunto direttamente
Per gli abbonati
Al personale in subappalto spettano le medesime condizioni normative e contributive del personale impiegato dall’appaltatore e dal contraente principale. In caso di difformità, il personale…
Continua a leggere
29 novembre 2021
Fruizione ferie 2021: tempo fino al 31 dicembre
Per gli abbonati
Entro la fine dell’anno i lavoratori devono fruire almeno di un periodo di ferie pari a due settimane; nel caso in cui il datore di…
Continua a leggere
26 novembre 2021
Decontribuzione turismo: aumentano i codici ATECO ammessi
Per gli abbonati
A seguito della pubblicazione della decisione della Commissione Europea relativamente al temporary framework, è stato autorizzato definitivamente lo sgravio contributivo riservato alle aziende del turismo,…
Continua a leggere
23 novembre 2021
Donne vittime di violenza: arriva il reddito di libertà
Debutta il Reddito di libertà, ossia uno strumento atto ad aiutare le donne che sono state vittime di violenza e che sono seguite dai centri…
Continua a leggere
22 novembre 2021
Assunzioni donne: sgravio contributivo totale ora operativo
Per gli abbonati
Dall’11 novembre scorso è possibile richiedere l’incentivo assunzione donne previsto dalla Legge di Bilancio 2021. È infatti stata approvata la misura da parte della Commissione…
Continua a leggere




Button label Button label Button label Button label

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. test Accusantium adipisci amet commodi consequuntur ducimus iusto laboriosam laborum ratione sit temporibus? Ab culpa eligendi facere libero modi quasi saepe vitae, voluptatum.

  • asd
  • asd
  • asd