Jobs act: via i co.co.co e co.co.pro.

Dal 2016 spariscono i co.co.co. e co.co.pro. Venerdì scorso il governo ha adottato importanti misure sul fronte lavoro: ok al riordino delle tipologie contrattuali; approvati in via definitiva i primi due decreti attuativi sul contratto a tutele crescenti e riforma degli ammortizzatori sociali. Riguardo i co.co.co e co.co.pro. dal 2016 sarà possibile stipularli solo con accordi sindacali. Per i contratti a tempo determinato "acausale" resta fissata la durata massima di 36 mesi.