Decreto milleproroghe: le novità per il lavoro nella legge di conversione

Con la conversione del decreto legge 30 dicembre 2015, n. 210 giunge in porto il decreto milleproroghe 2016 all’interno del quale compaiono alcune norme di stretto interesse lavoristico e altre che indirettamente si ripercuotono sui rapporti di lavoro. Tra questi i contratti di solidarietà difensivi: se stipulati prima del 24 settembre 2015 (data di entrata in vigore del Dl n. 148/2015), con istanze di integrazione salariale presentate entro la stessa data, l’ammontare del trattamento di integrazione salariale è aumentato, per il solo anno 2016, per una durata massima di 12 mesi, nella misura del 10% della retribuzione persa a seguito della riduzione di orario, fino a concorrenza dell’importo massimo complessivo di 50 milioni di euro.


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