I nuovi congedi parentali dopo il Jobs Act (seconda parte)

Continuiamo in questa seconda parte ad esaminare le novità introdotte con il jobs act in materia di congedi di maternità e parentali. Questa volta ci occupiamo dei congedi parentali, ossia di quel periodo di astensione dal lavoro di cui si può usufruire dopo aver esaurito il periodo di astensione obbligatoria e che permette ai genitori di occuparsi ancora per un certo periodo di tempo del nascituro, senza rinunciare del tutto alla propria retribuzione.
 
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