Circolare sindacale e previdenziale del 10 ottobre 2013 (27 pagine)

1) Metalmeccanica CONFAPI: firma disgiunta dell’accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro

2) Ministero del Lavoro: comunicazioni obbligatorie telematiche – sono stati pubblicati i dati relativi al II trimestre 2013

3) Servizi di pulizia aziende industriali: disciplina dell’assistenza sanitaria integrativa – rinvio del versamento dei contributi

4) Turismo settore ristorazione collettiva: consultabili le tabelle di costo orario per il personale dipendente

5) È stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo firmato il 22 luglio 2013 per le farmacie speciali

6) Settore logistica e trasporto merci: è stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL del 1° agosto 2013

7) Assunzioni under 30: istanze inviate a partire dal 1° ottobre attraverso l’impiego del modello “76-2013”

8) Il contratto a termine: intervalli temporali ed accordi di contrattazione collettiva anche di livello aziendale

9) INPS – Messaggio n. 15570 del 1° ottobre 2013: chiarimenti in merito ai benefici contributivi spettanti alle cooperative ex Lege n. 98/13.

10) INAIL – Note n. 5864, 5865, 5866 e 5867 del 27 settembre 2013: polizze speciali, adeguamenti in GraWeb e nuovi servizi telematici.

11) INPS – Messaggio n. 15276 del 27 settembre 2013: prestazioni integrative e rioccupazione nel settore del trasporto aereo

12) INAIL – Circolare n. 47 del 1° ottobre 2013: rivalutazione dell’importo mensile dell’assegno di incollocabilità

13) INPS – Circolare n. 140 del 3 ottobre 2013: diramate le istruzioni per la totalizzazione dei trattamenti pensionistici per inabilità.

14) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 22395 del 1° ottobre 2013: mancanza della procedura idonea ed invalidità del licenziamento collettivo

15) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 40605 del 1° ottobre 2013: formazione superficiale in materia di sicurezza sul lavoro e relativa responsabilità del datore

16) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 22321 del 30 settembre 2013: licenziamento e condotta irreprensibile riferita al passato

17) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 39491 del 24 settembre 2013: se l’infortunio è dipeso da manomissione il datore di lavoro deve andare assolto

18) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 38129 del 17 settembre 2013: responsabilità del datore di lavoro nel caso in cui l’infortunio sia stato causato dallo stato di ebrezza del lavoratore

19) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 36394 del 5 settembre 2013: in caso di infortunio sul lavoro il datore di lavoro è responsabile se l’incidente è avvenuto a causa di prassi aziendale scorretta

20) Suprema Corte di Cassazione – Sentenza n. 36398 del 4 settembre 2013: responsabilità del committente privato in caso di infortunio sul lavoro

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