Rassegna sindacale & previdenziale del 6 ottobre 2012, tra cui il nuovo rapporto di lavoro occasionale accessorio (39 pagine!)

1) Sgravio contributivo per la contrattazione di 2° livello per l’anno 2011: sono pronti i codici.
2) Come deve essere effettuato il computo del periodo massimo di trentasei mesi nel contratto a tempo determinato.
3) Apprendistato professionalizzante: nessuna riduzione delle ore formative.
4) Fondimpresa – Piani formativi assistiti da contributo aggiuntivo – Nuovi avvisi 2/2012 e 3/2012.
5) Legge n. 92/2012 – Riforma del mercato del lavoro – Modifiche disposte dalla Legge n. 132/2012.
6) Testo Unico dell’Apprendistato – Ministero del lavoro – Apprendistato per lavoratori in mobilità – Limiti di età – Interpello n. 21/201.
7) Tribunale di Vercelli: remissione alla Consulta dell’articolo 19 della Legge 300/70, per verifica di costituzionalità .
8) Tribunale di Bologna: prima applicazione della Riforma del Lavoro sull’illegittimità del licenziamento.
9) Governo: Decreto-legge n. 179/2012 – ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese
10) Ministero del Lavoro interpello: indennità di mobilità per le imprese esercenti attività di natura commerciale.
11) Ministero del Lavoro interpello: pensionamento lavoratori collocati in mobilità ex articolo 41, comma 7, Legge n. 289-2002.
12) Ministero del Lavoro interpello: ammortizzatori sociali – programmi CIGS attivati entro il 31 dicembre 2012.
13) Ministero del Lavoro interpello: contratto a termine e computo periodo massimo 36 mesi .
14) Ministero del Lavoro interpello: apprendistato professionalizzante – durata formazione e previsioni collettive.
15) Interventi finalizzati a favorire l’incremento dell’occupazione giovanile e delle donne: istruzioni dell’INPS.
 
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Gli approfondimenti della Rassegna previdenziale e sindacale
1) Breve disamina del rapporto di lavoro occasionale accessorio così come regolato dalla Legge 18 giugno 2012.
2) La responsabilit&agrave…

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