Circolare sindacale e previdenziale del 6 giugno 2012

1) INPS: contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2012

2) INPS: coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali – contributi obbligatori 2012

3) Ministero del Lavoro: revisione triennale dei coefficienti di trasformazione del montante contributivo

4) Governo: convenzioni con i Comuni per attuare di misure di politiche attive del lavoro finalizzate alla stabilizzazione di LSU

5) Comunicazione “lavoro usurante notturno” entro il 31 maggio: i chiarimenti emanati dal Ministero

6) Ministero della Pubblica Amministrazione: chiarimenti sul divieto di richiedere certificati già in possesso della Pubblica Amministrazione
7) CED: ipotesi di rinnovo del contratto di lavoro per i dipendenti dei Centri di elaborazione dati

8) INAIL: autoliquidazione in scadenza al 18 giugno 2012 – rilascio servizi telematici

9) Ministero per lo Sviluppo Economico: elenco aggiornato delle società di revisione abilitate alla certificazione dei bilanci delle COOP

10) Ministero per la Pubblica Amministrazione: ulteriori chiarimenti diramati in merito al divieto di richiedere al cittadino certificati che già sono in possesso della Pubblica Amministrazione

11) Ingresso lavoratori extracomunitari per lavoro stagionale

12) METALMECCANICI: Modalità di adesione e contribuzione al Fondo Metasalute

13) Trattamento speciale di disoccupazione per l’edilizia: domande telematiche

14) Provvedimento di demansionamento professionale del lavoratore

15) Inail – Avviso 2011 – Incentivi alle imprese per la sicurezza

16) INPS – Dilazione e riduzione delle sanzioni civili, provvedimenti su avviso di addebito e relative cartelle di pagamento – Trasmissione in modalità telematica – Circolare InPS n. 48/2012

17) CONFSERVIZI: è stato firmato l’accordo interconfederale in materia di apprendistato

18) Riforma del mercato del lavoro – DdL n. 3249 – A

19) Dal 26 giugno le domande INAIL 2011 – Incentivi alle imprese per la sicurezza sul lavoro Agevolazioni Inps – Inail

 

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