Commercialista Telematico è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.
Affrontiamo tutti i più importanti argomenti sulla Consulenza del Lavoro quali ad esempio contributi previdenziali, conguagli e sgravi contributivi, voucher, buoni pasto, smart working , verifiche sul lavoro, prevenzione e gestione degli infortuni, NASPI, contratti di solidarietà, cassa integrazione e tanto altro con particolare attenzione alle ultime novità legislative.
Analizziamo il caso della trasformazione del rapporto di lavoro da full time a part time (e/o viceversa). Offriamo anche un facsimile di accordo fra datore di lavoro e dipendente. La trasformazione, a seguito della modifica del regime di orario, non
Dal 2022 è notevolmente mutato il quadro degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro; l’INPS si occupa di prendere in rassegna le novità e le estensioni recate dalla Legge di Bilancio 2022 per poi fornire istruzioni operative per l
Quali sono gli obblighi del datore di lavoro in tema di documento di valutazione dei rischi? Quando va aggiornato? L’infortunio sul lavoro implica un aggiornamento del DVR?
Vediamo in quali casi il dipendente di una società può essere anche membro del Consiglio di Amministrazione: ci focalizziamo sulla figura del Presidente del CDA e sul problema delle deleghe attribuite. Analisi della posizione e della giurisprudenza a
È stato stabilito in via definitiva l’importo spettante a titolo di esonero per i lavoratori agricoli dipendenti ed autonomi. Per ciascuna posizione all’interno del sito INPS sono stati caricati i dati definitivi. Attenzione però alle scadenze, sopra
In caso di crisi di una società di tipo cooperativo, qual è la sorte della retribuzione e contribuzione dei soci lavoratori?
Anche le imprese che si avvalgono della cassa integrazione guadagni in deroga per crisi aziendale sono tenute al versamento del contributo addizionale. Vediamo meglio i dettagli.
A far data dal 24 giugno 2022 e fino alla data ultima del 22 settembre 2022 (salvo esaurimento Fondi) è possibile inviare le domande per poter usufruire dell’agevolazione in oggetto avente lo scopo di agevolare le filiere produttive grazie ai contrib
La Corte di Cassazione ha esaminato recentemente alcuni comportamenti tenuti da lavoratori dipendenti del settore commercio e terziario (cassiera, commessa, etc.), a seguito dei quali i datori di lavoro, considerando leso in modo irreversibile il rap
L’assenza dal lavoro per malattia trova giustificazione nel fatto che dalla stessa deriva, per il lavoratore, una incapacità lavorativa tale da rendere questo evento incompatibile con le prestazioni ordinarie di lavoro in un ben definito arco tempora
E’ attivo, sul sito INPS, l’applicativo online per il versamento dei contributi al Fondo casalinghe e casalinghi. introdotto nel 1997 e rivolto alle persone che svolgono in casa lavori solitamente non retribuiti ma suscettibili di rivestire responsab
Entro il prossimo 30 giugno 2022 i datori di lavoro sono tenuti a verificare il godimento delle ferie legali maturate nell’anno 2020 tenendo in considerazione che la “mancata fruizione delle ferie” può dare origine all’irrogazione di specifiche sanzi
L’INPS ritorna sulle istruzioni relative alla corresponsione del bonus 200 euro una tantum a favore dei lavoratori dipendenti per fornire chiarimenti e ulteriori istruzioni per la gestione del recupero in Uniemens da parte dei datori di lavoro.
Vediamo qual è il limite di età per assumere lavoratori con contratto di apprendistato professionalizzante: in alcuni casi si possono avere apprendisti con più di 29 anni.
Ricordiamo che il contratto di apprendistato professionalizzante prevede numer
Istruzioni per l’accesso allo sgravio contributivo per il lavoro stagionale, a seguito dell’approvazione da parte della Commissione Europea di tale incentivo nel quadro del temporary framework, avvenuta il 7 giugno 2022.
La domanda potrà essere prese
L’INPS specifica alcuni aspetti riguardanti il bonus una tantum di 200 euro che verrà erogato in busta paga ai lavoratori dipendenti nel mese di luglio 2022.
Tale importo di 200 euro infatti dovrà essere valorizzato dai datori di lavoro all’interno d
Studio e lavoro per i cittadini extracomunitari sono certamente compatibili, ma se il permesso di soggiorno inizialmente concesso è di tipo didattico-formativo, allora il soggetto in questione non potrà superare una certa percentuale di lavoro.
Cosa
Vediamo come si gestisce il cosiddetto superminimo individuale all’interno del contratto di lavoro dipendente.
Ricordiamo che i superminimi individuali sono importi eccedenti i minimi imposti dalla contrattazione collettiva.
I fringe benefits sono elementi remunerativi complementari alla retribuzione principale e consistono nella concessione in uso di beni e servizi da parte del datore di lavoro a favore dei lavoratori.
In buona sostanza costituiscono una forma di “retri
La prescrizione, in linea generale, è la causa di estinzione del diritto derivante dall’inattività del titolare per il tempo stabilito dalla legge.
È il codice civile che definisce questo istituto che trova applicazione anche nel settore previdenzial
Grazie ai fondi del PNRR, l’Istituto Previdenziale ha messo a punto un nuovo applicativo per poter inviare in maniera digitale la domanda di assegno per congedo matrimoniale a pagamento diretto da parte dell’Inps. Vediamo come funziona…
La diffusione dei “remote workers” ha sollevato diversi dubbi interpretativi di natura fiscale soprattutto in relazione alle implicazioni in tema di residenza fiscale del lavoratore, costretto a svolgere l’attività dalla sua abitazione, a volte ubica
Come noto la Legge di Bilancio 2022 ha apportato modifiche agli obblighi contributivi per il settore agricolo. In considerazione di ciò, a partire dal 2022 cambiano le aliquote di contribuzione fissate per cooperative e consorzi, sia per gli OTI (ope
Vediamo quali sono i principi generali che ispirano i contratti di prossimità ed i possibili sviluppi che interessano la contrattazione di secondo livello, ma anche le conseguenti criticità.
