Commercialista Telematico è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.
Affrontiamo tutti i più importanti argomenti sulla Consulenza del Lavoro quali ad esempio contributi previdenziali, conguagli e sgravi contributivi, voucher, buoni pasto, smart working , verifiche sul lavoro, prevenzione e gestione degli infortuni, NASPI, contratti di solidarietà, cassa integrazione e tanto altro con particolare attenzione alle ultime novità legislative.
È possibile applicare l’istituto del cumulo giuridico alle violazioni dell’obbligo di retribuire con strumenti tracciabili i dipendenti? Tale argomento, di dubbia soluzione, è stato analizzato dall’Ispettorato del Lavoro al fine di fornire un indiriz
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per chiarire se chi fruisce degli ammortizzatori sociali per l’emergenza sanitaria può accedere alla proroga e al rinnovo dei contratti a termine in deroga a quanto previsto in materia, anche per quegli s
Una delle tipologie di licenziamento non interessate dai divieti introdotti dal Decreto Sostegni è quella che riguarda l’apprendista alla fine del periodo di apprendistato.
Nel presente contributo si intende analizzare in maniera più approfondita tal
Stanti le specifiche regole per tutelare la lavoratrice madre pre e post parto, tra cui l’interdizione dal sollevamento pesi e trasporto nei primi mesi di vita del figlio, ora l’Ispettorato del Lavoro ritorna sull’argomento per specificare alcuni det
A seguito di numerose richieste pervenute dalle parti sociali, il Governo ha smussato l’interruzione del blocco dei licenziamenti, prevedendo un graduale “ritorno alla normalità” per quelle aziende che con più difficoltà stanno cercando di riprenders
Ecco i principali interventi nella circolare del Lavoro dell’8 luglio 2021:
– INAIL: Definizione dei limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi – anno 2021
– Ferie e riposi non fruiti, esclusa la moneti
Con apposito provvedimento il Garante Privacy stabilisce se, come, e con quali accortezze è possibile utilizzare i dati di log e la cronologia del lavoratore dipendente allo scopo di irrogare delle sanzioni disciplinari per utilizzo estraneo all’atti
Anche per il 2021 il Decreto Sostegni ha confermato la soglia di esenzione dei fringe benefit ad euro 516,46. Ecco come comportarsi per calcolare in modo corretto la soglia di esenzione.
Prolungata anche per l’anno 2021 la possibilità di accedere allo sgravio contributivo totale a favore delle aziende, con al massimo 9 dipendenti, che decidono di assumere con apprendistato di primo livello.
A seguito della sentenza della Corte di Giustizia Europea che ha messo in guardia dall’utilizzo non genuino del distacco in ambito transnazionale, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce nuove linee guida per l’attività ispettiva allo scopo di ri
In alcune specifiche e circostanziate condizioni è possibile richiedere l’anticipazione della NASpI senza che sulla stessa sia necessario effettuare il pagamento dell’IRPEF dovuta allo Stato.
Tale casistica è disciplinata dalla Legge di Bilancio 2020
Introdotto l’assegno temporaneo spettante alle famiglie con figli minori a cui non spettano gli assegni per il nucleo familiare. Soffermiamoci sui punti principali della relativa normativa.
I dipendenti in telelavoro possono essere esclusi dal computo della quota di riserva per l’assunzione di disabili grazie all’espressa previsione contenuta nel D.Lgs. n. 80/2015. Considerate le analogie tra telelavoro e smart-working, è quindi possibi
Quale sarà il futuro dello smart working dopo la fine dell’emergenza pandemica? La presenza dei lavoratori in ufficio è davvero necessaria per la corretta gestione dell’organizzazione aziendale?
Una recente risposta a Interpello dell’Agenzia delle Entrate chiarisce alcuni aspetti tra la compatibilità del regime forfettario per l’anno successivo a quello nel quale si lavorava da dipendenti se, pur avendo superato il reddito di 30mila euro, il
A seguito delle numerose modifiche effettuate nei confronti delle regole previste per la concessione di trattamenti di integrazione salariale, l’INPS specifica come bisogna comportarsi relativamente all’ultimo slittamento dei termini fissato al 30 gi
In considerazione dell’erogazione massiva di ammortizzatori sociali per l’anno 2020 e dell’introduzione a partire dal 1° luglio 2020 di un nuovo meccanismo di “bonus IRPEF”, l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti relativamente all’inserimento d
Vediamo le nuove prospettive sulla contribuzione INPS dei soci di SRL: dal 2020 compreso il socio che non lavora nella SRL non paga i contributi previdenziali.
A partire dal 1° luglio 2021 i nuclei familiari a cui non spettano gli assegni al nucleo familiare (ANF) potranno beneficiare di una misura temporanea – definita “assegno ponte” – fino al 31 dicembre 2021, in attesa di una riforma strutturale più amp
La recente riforma dello sport: dalla definizione di associazione e società sportiva dilettantistica alle principali novità della disciplina civilistica quanto alle forme giuridiche e alle responsabilità del CONI e del Dipartimento dello sport.
Il Garante per la protezione dei dati personali fornisce linee guida per la vaccinazione in azienda e per la gestione dei permessi per la somministrazione, prevedendo regole stringenti per garantire la piena tutela della riservatezza di tale dato da
E’ tempo di ferie e pertanto, entro il 30 giugno 2021, i datori di lavoro sono tenuti a verificare che i lavoratori abbiano goduto le ferie maturate nel 2019. A fronte di eventuali ferie non godute, saranno obbligati a versare i relativi contributi I
Con il recente avviso pubblico dell’INAIL si dà il via alla possibilità di accedere al bando “Informazione per la prevenzione”, ossia uno strumento che finanzia le attività di prevenzione messe in campo dalle aziende. Sarà possibile partecipare a par
Con lo scopo di incentivare l’inserimento al lavoro dei lavoratori in stato di disoccupazione il Decreto Sostegni bis ha introdotto una nuova forma di contratto di lavoro subordinato, valida a far data dal 1° luglio 2021 e fino al 31 ottobre 2021, de
