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L'importo liquidato dalla società di persone al socio uscente a titolo di "differenza da recesso" costituisce un componente deducibile dal reddito della società nell'esercizio in cui sorge il diritto alla liquidazione della quota

Attraverso le domande pratiche della clientela sviluppiamo questo dossier sul recesso nelle società di persone e di capitali

Apriamo oggi l'indagare sul recesso del socio nelle società di capitali e di persone

Estratto di una risoluzione del tribunale di Bolzano in ordine alla risoluzione anticipata del contratto a termine

In materia di recesso del socio da società di capitali, il nuovo diritto societario introduce rilevanti novità che differenziano il trattamento giuridico del recesso nelle società per azioni rispetto alla medesima regolamentazione riferita alle società a responsabilità limitata. In quest’ultime la regolamentazione statutaria può apportare significative differenze che possono rendere più personalizzata la disciplina nelle società a responsabilità limitata.

Nell’associazione tra professionisti, l’elemento caratterizzante dello studio associato è dato dalla possibilità per il singolo professionista di compiere negozi giuridici sia mediante la stipula sia mediante l’esecuzione del contratto.
Larga maggioranza degli studi associati esistenti ha adottato statuti e forme organizzative che si rifanno a quelli delle società di persone.

I dividendi rappresentano gli utili derivanti dal possesso di un titolo partecipativo (quote o azioni) in società di capitali, enti non commerciali residenti e società ed enti non residenti e sono da considerare tali anche gli utili distribuiti nell’ambito del recesso e dell’esclusione del socio, della riduzione del capitale esuberante e della liquidazione, anche concorsuale della società.
In questo contributo ne esaminiamo limiti e criteri di tassazione.

Puntuale come sempre anche quest'anno 2020 è arrivato il consueto Decreto Milleproroghe, pubblicato in GU 323 del 31/12/2020, che questa volta si arricchisce di una operazione davvero straordinaria quale il recesso del Regno Unito dall’Unione europea; per il resto il solito lungo elenco di proroghe di termini legislativi.

In presenza del recesso di un socio di società di persone è necessario procedere a determinare l’entità imponibile sottraendo, da quanto attribuito, sia le somme dallo stesso corrisposte a titolo di conferimenti, sia quelle già tassate in quanto riserve di utili.

La differenza, individuabile nell’avviamento, nei plusvalori latenti e negli utili in corso di formazione, costituisce interamente la base imponibile nell’anno di competenza, cioè nel periodo d’imposta in cui sorge il diritto alla sua percezione.

Inoltre, secondo quanto stabilito dall’art. 17, comma 1, lett. l), del Tuir, i redditi conseguiti in occasione del recesso dalla società di persone sono soggetti a tassazione separata se il periodo intercorso tra la costituzione della società e la comunicazione del recesso risulta superiore a cinque anni.

Approfondiamo il tema in questo articolo. 

1) Disegno di Legge di bilancio 2019: misure in materia lavoro
2) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – chiarimenti interpretativi sul D.L. n. 87 del 12 luglio u.s.
3) Limiti di reddito, approvata la delibera del CdA della Cassa dei dottori commercialisti
4) INPS – esclusione dal computo dei sessanta giorni per i periodi di congedo straordinario
5) Trattamento di fine rapporto - Indice ISTAT relativo al mese di settembre 2018
6) Cnce: chiarimenti sull’applicazione accordo 18 luglio 2018
7) Modalità di calcolo dell’indennità di licenziamento
8) Accordo per la formazione dei dirigenti assicurativi
9) Settore servizi ambientali: sottoscritto l’accordo per definire le modalità e le tempistiche di applicazione, per le aziende cooperative aderenti, del CCNL Servizi Ambientali del 18 giugno 2018
10) INPS – chiarimenti in materia di supplementi di pensione e pensioni supplementari
11) INPS – pagamento delle prestazioni all’estero ed accertamento dell’esistenza in vita per l’anno 2018
12) Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali:presentazione delle istanze per ottenere la decontribuzione dei contratti di solidarietà
13) INPS – indicazioni in merito alla sospensione degli adempimenti contributivi per il sisma ad Ischia
14) Iscrizione albo autotrasportatori anno 2019: il versamento deve essere eseguito entro il 31 dicembre 2018
15) INPS – Prepensionamento dei lavoratori dipendenti poligrafici di aziende editoriali e stampatrici
16) Tasso annuo di capitalizzazione per la rivalutazione dei montanti contributivi per il 2018
17) Suprema Corte di Cassazione – Sez. Lavoro – l’Assemblea sindacale può essere indetta anche dal singolo componente della Rsu
18) Suprema Corte di Cassazione – Sez. Lavoro – Indennità di disoccupazione a requisiti ridotti e computo di tutte le giornate retribuite utili
19) Suprema Corte di Cassazione – in caso di licenziamento dopo il periodo di prova l’onere è del lavoratore
20) Suprema Corte di Cassazione Civile - Sez. Lavoro - risarcimento per dequalificazione e danno alla professionalità
21) Suprema Corte di Cassazione - Sez. Lavoro - in caso di licenziamento per ammanco di denaro deve essere valutata l’intenzionalità della condotta
22) Suprema Corte di Cassazione - Sez. Lavoro - distacco illegittimo di manodopera - Rapporto esclusivo con l’utilizzatrice
23) Suprema Corte di Cassazione – Effetti del fallimento sul rapporto di lavoro pendente
24) Suprema Corte di Cassazione - Sez. Lavoro - cumulabilità dei benefici per l’assistenza del figlio tra madre lavoratrice autonoma e padre lavoratore dipendente
25) Suprema Corte di Cassazione - recesso per giusta causa nel periodo di preavviso
26) Suprema Corte di Cassazione – è legittimo il trasferimento del dipendente che litiga con la collega d'ufficio

La “Riforma del terzo settore,” occupandosi di "Destinazione del patrimonio ed assenza di scopo di lucro,” rappresenta un punto cardine della normativa. In particolare, dispone che “è vietata la distribuzione, anche indiretta, di utili e avanzi di gestione, fondi e riserve comunque denominate a fondatori, associati, lavoratori e collaboratori, amministratori ed altri componenti degli organi sociali, anche nel caso di recesso o di ogni altra ipotesi di scioglimento individuale del rapporto associativo”. La formulazione normativa è molto ampia facendo riferimento non solo alle figure degli associati e fondatori, che potrebbero essere più degli altri soggetti coinvolti nella distribuzione di utili, ma anche ad altri soggetti comunque strettamente collegati, quali i collaboratori, gli amministratori e i componenti degli organi sociali

La società cooperativa gode di un rapporto particolare coi propri soci. Pubblichiamo una guida sui soci della cooperativa: requisiti, soci in “in prova”, l’ammissione, i conferimenti, il recesso, l’esclusione, la cessione delle azioni o delle quote, la morte del socio, il socio lavoratore, le forme di lavoro ammesse, il trattamento economico del socio lavoratore, il trattamento fiscale delle retribuzioni dei soci lavoratori, i soci finanziatori. (a cura di Sebastiano Di Diego).

Inoltre, tutto quanto riguarda la responsabilità residua del socio uscente, in tutti i possibili casi in cui si scioglie il rapporto sociale, dal recesso all’esclusione, dalla morte alla cessione della quota sociale nelle società di persone

Un interessante quesito che ci permette di analizzare alcuni dei punti critici della fase di liquidazione di una società: i poteri della minoranza assembleare, i poteri dei liquidatori, il recesso dei soci in fase di liquidazione

Come ogni contratto, anche quello di lavoro, può essere terminato per volontà di una delle parti: l’estinzione può verificarsi per volontà di uno dei contraenti come nel caso del recesso unilaterale, delle dimissioni e del licenziamento ovvero di entrambi i contraenti nel caso della risoluzione consensuale...

Il licenziamento per giusta causa è il recesso dal contratto di lavoro esercitato dal datore prima della scadenza del termine ed al manifestarsi di una causa idonea a non consentire più la prosecuzione del rapporto lavorativo: analisi, procedura operativa e facsimile di lettera di licenziamento