Il presente articolo pone l’accento sul concetto di organizzazione aziendale attingendo ai contributi della psicologia quale disciplina che si innerva con e nelle dinamiche aziendali.
Il sistema azienda e, di conseguenza, il sistema organizzativo non
Valutazione d’azienda
I fattori ESG nella valutazione d’azienda
I fattori ESG (Environmental, Social, Governance) stanno influenzando sempre più la valutazione d’impresa, incidendo su rischi e performance economico-finanziarie. Il CNDCEC ha fornito strumenti per integrare questi fattori nelle stime, mantenendo l’
PFN Posizione Finanziaria Netta per un valido giudizio di valore di una società
Analizziamo l’importanza dell’indicatore “Posizione Finanziaria Netta” nella valutazione di un’azienda, un indicatore determinante in quanto il risultato della sua elaborazione spesso incide notevolmente nella negoziazione delle operazioni di M&A.
La valutazione di azienda col metodo dei multipli
Oggi andiamo ad esplorare la valutazione di azienda utilizzando il metodo dei multipli, con alcuni suggerimenti per il perito attestatore. Il metodo dei multipli di mercato è sicuramente il più noto ed utilizzato tra le metodologie di natura empirica
La rivalutazione delle quote societarie con il Discounted Cash Flow
Entro il 30 giugno è possibile rivalutare le quote di partecipazione societarie detenute, pagando un’imposta sostitutiva del 16%. Come si valuta il valore di una quota di partecipazione? Oggi analizziamo il metodo del Discounted Cash Flow che attuali
La valutazione di aziende e quote societarie con il metodo reddituale
Oggi dedichiamo un intervento alla valutazione d’azienda tramite metodo reddituale. Ecco una piccola guida ai principali passaggi (e scogli da affrontare): la normalizzazione del reddito e la scelta del tasso di attualizzazione.
Si sta veramente creando valore economico?
Oggi affrontiamo il tema dell’importanza della teoria della creazione del valore economico sia in fase di valutazione dell’attività aziendale che per l’implementazione di nuove strategie imprenditoriali.
L’informativa prospettica nella Valutazione d’azienda
In fase di cessione d’azienda il compratore è interessato alle prospettive future di redditività, analizziamo pertanto come gestire l’insidiosa informativa prospettica in sede di valutazione d’azienda
Principi di valutazione aziendale
Quali sono i principi su cui basare la valutazione di azienda? Quali sono le variabili che influiscono sulla valutazione?
Proviamo a delineare i principali metodi di valutazione e le variabili più sensibili in questo intervento
Il tasso di attualizzazione all'interno del metodo misto patrimoniale – reddituale
Uno dei dubbi principali di chi deve redigere una valutazione d’azienda utilizzando il metodo misto patrimoniale/reddituale è la scelta del tasso di attualizzazione da utilizzare per calcolare il reale valore dell’azienda.
Tale scelta può generare d
Valutazioni d'azienda: il processo di normalizzazione del reddito
La normalizzazione del reddito è uno degli aspetti fondamentali della valutazione d’azienda; in questo articolo segnaliamo i principali fattori reddituali da considerare in questa necessaria operazione.
La valutazione dell'azienda in crisi
Valutare un’azienda in fase di crisi è estremamente complesso in quanto occorre adattare i principi generali di valutazione alla particolare fase di vita dell’azienda; in questa articolo puntiamo il mouse sulle criticità da affrontare e proponiamo al
Azienda in crisi, ristrutturazione del debito e piani di risanamento o di turnaround – soluzioni stragiudiziali
Il ruolo del professionista in tema di valutazione di aziende in crisi: puntiamo il mouse sulle possibilità di ristrutturazione aziendale che possono essere risolutive dello stato critico in cui versa l’azienda.
Valutazione d'azienda e base informativa: le indicazioni dei Principi Italiani di Valutazione
In fase di valutazione d’azienda il perito deve partire da una valida base informativa, dato che la stessa rappresenta uno dei fondamentali elementi capaci di incidere sulla qualità di una valutazione: ecco le novità dopo l’aggiornamento dei Principi
Valutazione di aziende e tipologie di incarico professionale
In questo articolo ci soffermiamo sull’analisi delle diverse tipologie di incarichi professionali relativi alla valutazione delle aziende o di rami di esse: l’incarico professionale adeguato al contesto operativo è il primo passo per procedere…
La valutazione delle aziende alla luce dei nuovi Principi Italiani di Valutazione
a partire dall’1 gennaio 2016 sono entrati in vigore i Principi Italiani di Valutazione 2015 (PIV): iniziamo ad analizzare le novità che investono la pratica della valutazione d’azienda dopo le novità introdotte
I nuovi Principi Italiani di Valutazione
nel mese di luglio 2015 sono stati emessi dall’Organismo Italiano di Valutazione i Principi Italiani di Valutazione che entreranno in vigore per le valutazioni effettuate a partire dal prossimo gennaio 2016
Valutare l'impresa: operazioni straordinarie e criteri specifici di valutazione
Quando si opera la valutazione di un’azienda ai fini di un’operazione straordinaria si devono adattare i criteri al contesto dell’operazione; l’analisi di alcuni casi particolari: l’acquisizione d’azienda, prezzo d’acquisto, premio di maggioranza, la
L'aggiornamento dei principii di valutazione: a che punto siamo?
i principii nazionali di valutazione sono in fase di aggiornamento, facciamo il punto sulle novità in arrivo
Valutazione d'azienda: alla ricerca di principi condivisi
si tenta di uniformare i principi valutativi delle aziende italiane per eliminare le maggiori distorsioni attualmente permesse dalla prassi in uso
La separazione coniugale e l’attività d’impresa
Approfondiamo le tematiche che nascono quando, in sede di separazione coniugale, almeno uno dei coniugi esercita attività d’impresa, proponendo alcune valutazioni sulle soluzioni a questa difficile fase della vita imprenditoriale (Salvatore Dammaco)
Il recesso del socio di SRL (parte II): la valutazione della quota
Prosegue l’analisi della problematica del recesso del socio di SRL, con l’esemplificazione della valutazione della quota.
Il valore dell’azienda rispetto all’imposta di registro e al reddito di impresa
Il maggior valore dell’imposta di registro genera in capo al cedente una plusvalenza?
A cura di Maria Leo.
La valutazione d'azienda – parte III: il metodo dei multipli
I metodi di valutazione relativa (o metodi dei multipli) fondano la loro essenza sull’utilizzo di moltiplicatori (rappresentati numericamente da rapporti matematici), i cui elementi costitutivi (i numeratori) sono specificamente individuati a priori