La Legge di Bilancio 2022 introduce in via sperimentale una norma che prevede la riduzione dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore. Tale opportunità vale per tutti i rapporti di lavoro dipendente ad eccezione quelli del settore domestico.
Vediamo meglio le caratteristiche e le condizioni per accedere a tale riduzione e analizziamo alcuni chiarimenti in merito forniti dall’Istituto Previdenziale.
Riduzione dell’onere contributivo per i lavoratori dipendenti
La Legge di Bilancio 2022, L. n. 234 del 30 dicembre 2021, con l’articolo 1, comma 121, prevede una riduzione della contribuzione per i lavoratori dipendenti: in particolare, a partire dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente viene riconosciuto un esonero pari a 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per IVS a carico del lavoratore.
Quanto detto vale per tutti i lavoratori dipendenti, ad eccezione dei lavoratori domestici, i quali godono già di un particolare regime contributivo di vantaggio.
Tale esonero non vale però per tutti i lavoratori dipendenti indiscriminatamente, ma solo se la retribuzione imponibile parametrata su base mensile per 13 mensilità non sia superiore all’importo mensile di 2.692 €, maggiorato per la competenza del mese di dicembre del rateo di tredicesima.
Quanto detto non va però a modificare l’aliquota di computo delle prest