Nel settore privato lo smart working semplificato sarà prolungato fino al 30 giugno 2022. I datori privati potranno ricorrervi anche in assenza degli accordi individuali previsti dalla legge 81/2017. La proroga è estesa ai lavoratori fragili. La procedura prevede la comunicazione telematica dei nominativi dei dipendenti in smart working e la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalità agile, utilizzando la documentazione resa disponibile nel sito internet del Ministero.
Lavoro: smart working con procedure semplificate anche dopo 31 marzo
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