Valutazione cessione di azienda: secondo la giurisprudenza di merito per utilizzare il metodo dell’attualizzazione dei redditi futuri attesi occorre che cedente e cessionario siano considerati a parità di condizioni
La valutazione dell’avviamento nella valutazione d’azienda di società di persone: la remunerazione del lavoro dei soci
Nell’ambito della valutazione d’azienda, per una corretta valutazione dell’avviamento di una società di persone, nell’ambito della quale i soci svolgono la loro attività prevalente di natura gestionale, dovranno essere presi in considerazione gli oneri figurativi relativi alla remunerazione del lavoro svolto dai soci.
A sostenerlo è la Commissione Tributaria Regionale per la Lombardia, con la Sentenza 16 maggio 2017, n. 2092 dove si ribadisce quello che era già stato l’orientamento della Commissione Tributaria Provinciale di Milano nella sentenza 1 luglio 2015, n. 6023, che aveva rilevato come, ai fini della determinazione del valore dell’avviamento d’azienda ceduta, o di un suo ramo, sia utile assumere, come elemento di riferimento, il sistema di valutazione ex art. 2, comma 4, D.P.R. 31 luglio 1996, n. 460, ma si debba tenere conto anche dell’eventualità che il ramo d’azienda ceduto sia di ridotte d