Cassazione lavoro: non necessario comunicare i motivi del trasferimento al lavoratore

Secondo quanto prescritto dall’ordinanza di Cassazione n. 19143 del 6 luglio 2021, Il datore di lavoro non è tenuto ad indicare al dipendente le ragioni del suo trasferimento ad altra sede di lavoro. Il provvedimento di trasferimento non è soggetto ad alcun onere di forma.

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