Articoli a cura di Antonella Madia

Antonella Madia
Laureata in "Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione" e in "Scienze della Pubblica Amministrazione", è Consulente del lavoro in lamezia Terme (CT). E' inoltre Financial Advisor per il segmento di clientela exclusive di Intesa San Paolo di Pianopoli (CT). Collabora con il settore dell'editoria specialistica con articoli in materia lavoristica e previdenziale.
28 aprile 2022
Privacy: senza regolamento, inibito controllo sui pc aziendali
Per gli abbonati
Per poter effettuare controlli sui pc aziendali forniti in dotazione ai lavoratori, il datore del lavoro deve prima predisporre un apposito regolamento interno sulle modalità
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27 aprile 2022
ISCRO 2022: domande al via dall’1 Maggio
A partire dal 1° maggio 2022 e fino al 31 ottobre 2022 sarà possibile accedere all’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) prevista a
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14 aprile 2022
CIGS 2022 e 2023: ulteriori 52 settimane per platea più ampia di beneficiari
Per gli abbonati
L’estensione della CIGS con ulteriori 52 settimane per gli anni 2022 e 2023 è riservata a una platea più ampia di beneficiari, ma solo in
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12 aprile 2022
Esonero dal versamento di TFR e ticket NASpI: istruzioni
Per gli abbonati
L’esonero dal versamento del TFR e del Ticket NASpI, fa in modo di prolungare, per le aziende sottoposte a procedure fallimentari o in amministrazione straordinaria,
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8 aprile 2022
Lavoro autonomo occasionale: online l’applicativo per la comunicazione
Per gli abbonati
È online un apposito applicativo predisposto dal Ministero del Lavoro al fine di comunicare i rapporti di lavoro autonomo occasionale come previsto dal Decreto Fiscale.
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7 aprile 2022
Piattaforme digitali: obbligo di comunicazione obbligatoria dal 14 aprile
Al via un nuovo obbligo di comunicazione: debutta infatti “Uni-piattaforme”, un nuovo servizio del MLPS per comunicare l’impiego di lavoratori per il tramite delle piattaforme
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5 aprile 2022
Riforma dei tirocini: quali regole sono immediatamente operative?
Per gli abbonati
Le novità in materia di tirocini contenute all’interno della Legge di Bilancio 2022 sono destinate a fornire regole più chiare relativamente in particolar modo a
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31 marzo 2022
Esonero contributi agricoli: per la domanda c’è tempo fino al 26 aprile
Per gli abbonati
Resta tempo fino al 26 aprile 2022 per inviare la domanda di esonero dei contributi agricoli per il mese di febbraio 2021, riservata ai datori
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30 marzo 2022
Dipendenti di Ordini e Collegi: assoggettamento alla disciplina pubblica o privata
Per gli abbonati
La gestione del rapporto di lavoro di dipendenti di Ordini e Collegi professionali segue una strada non lineare rispetto all’assoggettamento alla disciplina pubblica o privata.
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29 marzo 2022
Diminuisce la contribuzione dovuta dai lavoratori dipendenti
Per gli abbonati
La Legge di Bilancio 2022 introduce in via sperimentale una norma che prevede la riduzione dell’aliquota contributiva a carico del lavoratore. Tale opportunità vale per
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28 marzo 2022
Nuove linee guida sul collocamento mirato per aumentare l’occupabilità
Per gli abbonati
Le Linee guida per il collocamento mirato delle persone con disabilità pubblicate dai Ministri del Lavoro e della Disabilità si prefiggono obiettivi a breve e
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25 marzo 2022
Legge 104 e congedi per disabilità grave: estensione anche a unioni civili e conviventi
Per gli abbonati
Convivenza di fatto e unioni civili sono state introdotte nel nostro ordinamento ma il coordinamento con la normativa preesistente non è stato però sempre agevole,
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22 marzo 2022
Quota 102 e coordinamento con Quota 100: istruzioni INPS
Per gli abbonati
Nuove istruzioni dall’INPS per la gestione del passaggio da Quota 100 a Quota 102, che sigla l’accesso al pensionamento anticipato in presenza di un’età anagrafica
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21 marzo 2022
Cambiano le modalità di revisione dell’invalidità
Per gli abbonati
Per rendere più snello l’accertamento della sussistenza delle condizioni per l’accesso alla pensione di invalidità l’INPS fornisce nuove indicazioni operative che mirano a diminuire i
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16 marzo 2022
Omesso versamento delle ritenute: indicazioni sull’ordinanza-ingiunzione
Per gli abbonati
La depenalizzazione dell’omesso versamento di ritenute previdenziali e assistenziali ha generato un regime per cui al di sotto dei 10.000 euro di omissione, il datore
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15 marzo 2022
Sicurezza sul lavoro: inaspriti gli obblighi formativi
Per gli abbonati
Formazione e addestramento sul lavoro: oltre alla formazione anche per i datori di lavoro, sono previste nuove regole relativamente all’addestramento dei soggetti da adibire a
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11 marzo 2022
Bonus edilizi: attenzione al rispetto dei CCNL più rappresentativi
Per gli abbonati
Dopo le varie strette per limitare il ricorso fraudolento ai bonus edilizi, il Governo introduce anche la regola del rispetto dei CCNL comparativamente più rappresentativi
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10 marzo 2022
Fondo integrazione salariale (FIS): accesso più snello
Per gli abbonati
Il Ministero del Lavoro fornisce istruzioni relativamente all’accesso semplificato al pagamento diretto in caso di domanda di FIS, alla luce delle modifiche apportate con la
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9 marzo 2022
Nasce Unirete per le comunicazioni di codatorialità
Per gli abbonati
Esistono casistiche nelle quali diversi datori di lavoro possono impegnarsi ad assumere un solo lavoratore: questo è il caso dei contratti di rete nei quali
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7 marzo 2022
Diritto alle ferie e slittamento per CIGO
Per gli abbonati
È possibile fruire di un periodo di cassa integrazione nonostante quest’ultimo coincida con un periodo di ferie già programmato dai lavoratori? Il parere dell’INL.
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3 marzo 2022
Ripetizione dell’indebito dopo il Decreto Rilancio: chiarimenti INPS
Per gli abbonati
A seguito delle novità introdotte dal Decreto Rilancio relativamente alla ripetizione dell’indebito, l’Istituto Previdenziale entra nel merito dell’argomento per chiarire alcuni aspetti di dettaglio concernenti
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2 marzo 2022
Ispezioni sul lavoro: nel mirino le aziende edili
Attenzionate speciali nei controlli dell’Ispettorato del Lavoro per l’anno 2022 saranno le aziende edili e, in particolar modo, quelle che siano state riattivate in concomitanza
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1 marzo 2022
Part-time verticale e ciclico: riconoscimento dell’intero periodo contributivo
Per gli abbonati
Il riconoscimento per intero dei periodi contributivi durante i rapporti di lavoro part-time di tipo verticale o ciclico è stato introdotto con la Legge di
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23 febbraio 2022
Certificazione Unica 2022: novità e casi particolari
Si avvicina la scadenza del termine di invio della CU 2022, e ciò comporta anche la valutazione di novità e casi particolari, tenendo conto delle
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