Firmato il decreto attuativo che apre la strada a un nuovo incentivo per le assunzioni stabili di giovani sotto i 35 anni. Un’opportunità concreta per le imprese che puntano al ricambio generazionale risparmiando sui costi contributivi. Scopriamo come funziona e a chi conviene.
Il 14 aprile 2025 sul portale online del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (“lavoro.gov.it – Stampa e Media – Comunicati”) è apparsa la notizia della firma al decreto di attuazione del Bonus under 35.
Previsto dall’articolo 22 del Decreto – legge 7 maggio 2024, numero 60 (convertito con modificazioni dalla Legge 4 luglio 2024, numero 95) ribattezzato DL Coesione, il Bonus ha l’obiettivo di incrementare l’occupazione giovanile stabile grazie ad un abbattimento dei costi a carico dell’azienda.
In attesa della pubblicazione del DM attuativo, una volta concluso l’iter di approvazione, analizziamo in dettaglio quali sono i benefici economici per i datori di lavoro.
Firmato il decreto attuativo del Bonus under 35
Il 14 aprile 2025 è arrivata la tanto attesa notizia della firma da parte del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministro dell’Economia e delle Finanze del decreto attuativo del Bonus giovani previsto dall’articolo 22 del DL Coesione.
Come anticipa il Dicastero
