Somministrazione: comunicazione alle rappresentanze sindacali

Scadenza in vista per i datori di lavoro che hanno impiegato nel 2023 lavoratori con contratto di somministrazione; entro il 31 gennaio 2024 devono inviare una comunicazione alle Rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ovvero alla Rappresentanza sindacale unitaria (RSU) o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. L’omissione della comunicazione, o l’inesatto assolvimento dell’obbligo, soggiace alla sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.

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