Il Dl n. 125 del 7 ottobre 2020 proroga la procedura semplificata di comunicazione dello smart working fino al 31 dicembre 2020. La data di termine per l’utilizzo dei modelli semplificati predisposti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali era fissata in principio al 31 luglio, poi fu prorogata al 15 ottobre, ed ora al 31 dicembre 2020.