Con l’approvazione definitiva in Senato il cosiddetto Decreto Covid diventa Legge. Con tale disposizione vengono anche apportate delle modifiche al D.L. n. 30/2021, estendendo le tutele per i lavoratori che hanno figli le cui attività didattiche o educative sono sospese, ma anche per i genitori con figli disabili.
Inoltre è stabilito il diritto alla disconnessione dello smart worker.
Conversione del Decreto Covid
La Legge di conversione del Decreto Legge n. 30/2021 è stata finalmente approvata in data 5 maggio 2021 da parte del Senato, ed è ora pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 112 del 12 maggio 2021. Tale Legge comporta numerose misure volte a fronteggiare l’emergenza derivante dalla diffusione del virus Covid-19, prevedendo specifiche norme in favore dei lavoratori con figli minori che si trovano in didattica a distanza o addirittura in quarantena, ma anche alcune modifiche riguardanti i trattamenti di integrazione salariale, i nuovi congedi e lo smart working.
Lavoro agile esteso per genitori lavoratori con figli minori
Il Decreto Legge n. 30/2021 ha introdotto diverse novità che riguardano le misure volte a fronteggiare l’emergenza sanitaria ed economica in corso.
In particolare, l’articolo 2 del Decreto Legge n. 30/2021, comma 1, prevede che il lavoratore dipendente, genitore di figlio con meno di 16 anni, può svolgere la propria prestazione i
