Nuove assunzioni e denunce infortuni: come fare durante il periodo feriale 2019

di Celeste Vivenzi

Pubblicato il 7 agosto 2019

Come ci si comporta se lo studio professionale è chiuso per ferie e si ha necessità di effettuare una nuova assunzione o una denuncia di infortunio?
Ecco tutte le indicazioni e regole da tenere in considerazione, nonché le eventuali sanzioni da pagare.

 

Periodo feriale 2019 e chiusura dello studio professionale: consigli utili in caso di nuove assunzioni o di denunce di infortunio

 

come fare denuncie assunzioni ferie 2019Come noto durante il consueto periodo feriale, a causa della chiusura degli studi, le aziende che si affidano a professionisti per la comunicazione di nuovi rapporti di lavoro o che devono provvedere ad una denuncia di infortunio devono attenersi a specifiche regole.

 

Come si comunicano le nuove assunzioni durante le ferie 2019

 

Il datore di lavoro che si trova nella necessità di provvedere all'assunzione di un dipendente, nel caso in cui lo studio del Consulente sia chiuso per ferie, deve:

  1. comunicare la nuova assunzione con il “modello UniUrg" ed inviarlo tramite fax al numero 848 800131 del Ministero del Lavoro almeno il giorno prima della data di inizio del rapporto di lavoro (la compilazione del modello UniUrg (reperibile e scaricabile da Internet) è una forma di comunicazione che, appena possibile, dovrà essere completata con l'invio del Modello Unificato UNILAV al fine di evitare possibili contestazioni e sanzioni in materia di lavoro nero);
     
  2. consegna al consulente della copia del fax e della ricevuta di invio: è d'obbligo per il datore di lavoro consegnare al consulente copia del fax e della ricevuta di invio al Ministero del Lavoro per permettere allo