Nuove assunzioni e denunce infortuni: come fare durante il periodo feriale 2019

Come ci si comporta se lo studio professionale è chiuso per ferie e si ha necessità di effettuare una nuova assunzione o una denuncia di infortunio?
Ecco tutte le indicazioni e regole da tenere in considerazione, nonché le eventuali sanzioni da pagare.

 

Periodo feriale 2019 e chiusura dello studio professionale: consigli utili in caso di nuove assunzioni o di denunce di infortunio

 

come fare denuncie assunzioni ferie 2019Come noto durante il consueto periodo feriale, a causa della chiusura degli studi, le aziende che si affidano a professionisti per la comunicazione di nuovi rapporti di lavoro o che devono provvedere ad una denuncia di infortunio devono attenersi a specifiche regole.

 

Come si comunicano le nuove assunzioni durante le ferie 2019

 

Il datore di lavoro che si trova nella necessità di provvedere all’assunzione di un dipendente, nel caso in cui lo studio del Consulente sia chiuso per ferie, deve:

  1. comunicare la nuova assunzione con il “modello UniUrg” ed inviarlo tramite fax al numero 848 800131 del Ministero del Lavoro almeno il giorno prima della data di inizio del rapporto di lavoro (la compilazione del modello UniUrg (reperibile e scaricabile da Internet) è una forma di comunicazione che, appena possibile, dovrà essere completata con l’invio del Modello Unificato UNILAV al fine di evitare possibili contestazioni e sanzioni in materia di lavoro nero);
     
  2. consegna al consulente della copia del fax e della ricevuta di invio: è d’obbligo per il datore di lavoro consegnare al consulente copia del fax e della ricevuta di invio al Ministero del Lavoro per permettere allo Studio di Consulenza l’invio del modulo UniLav alla ripresa dell’attività lavorativa (Circolare Ministero Lavoro n.20- 2008).

 

Nota bene: in caso di ispezione il datore di lavoro deve dimostrare l’effettiva assunzione del lavoratore (modello inviato tramite fax) unitamente all’esibizione della copia dell’incarico professionale rilasciato al Consulente o alla copia della delega per la tenuta del Libro unico e, per ultimo, fornire la prova che lo Studio è chiuso per il “periodo feriale”.

 

Facsimile Lettera con le istruzioni da inviare ai clienti dello studio

 


Spettabile Ditta

 

Si rammenta che lo studio sarà chiuso per ferie dal ____________ al ____________.

 

Se durante il periodo di chiusura dello studio vi fosse necessità di procedere a un’assunzione, il datore di lavoro è obbligato a:

 

  1. compilare il modello cartaceo UniUrg;
     
  2. inviare il modello al numero di fax server 848 800 131 almeno il giorno antecedente alla data di inizio del rapporto di lavoro.

 

Al momento della riapertura dello studio professionale la copia di tale modello e della relativa ricevuta di trasmissione andrà trasmessa al professionista incaricato al fine di poter procedere al completamento della comunicazione di assunzione mediante l’invio del modello Unificato Lav.

 

Lo Studio _________________


 

 

Come effettuare la denuncia di infortunio se lo studio professionale è chiuso per ferie 2019

 

Secondo la normativa vigente la denuncia di infortunio deve essere effettuata dal datore di lavoro esclusivamente in via telematica nei confronti dell’Inail in caso di infortuni sul lavoro dei lavoratori dipendenti o assimilati soggetti all’obbligo assicurativo, che siano prognosticati non guaribili entro 3 giorni, escluso quello dell’evento.

 

Nota

Si rammenta, in attesa di ulteriori dichiarazioni ufficiali da parte dell’Istituto per il corrente anno, che nel 2018 il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro, con nota del 27 luglio 2018 n. 7883, aveva comunicato che limitatamente al tradizionale periodo feriale del mese di agosto, in caso di infortunio sul lavoro, era ancora possibile inoltrare le relative denunce anche via Pec o raccomandata postale, entro 2 giorni dall’evento (a tale proposito, l’Inail raccomanda di utilizzare il modello in pdf editabile, inserendo i dati essenziali della denuncia).

Si specifica che è comunque possibile (e anche consigliabile) usufruire della “comunicazione telematica” da parte delle aziende interessate previa apposita registrazione sul sito web INAIL per l’uso dei servizi on line dell’Istituto.

Al momento in cui si scrive non…

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