Articoli a cura di Ciro Abbondante

Ciro Abbondante
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16 maggio 2022
Le criticitร  nel licenziamento per soppressione del posto di lavoro
Per gli abbonati
La legittimitร  del licenziamento per soppressione del posto di lavoro richiede che la posizione risulti abolita per effetto della soppressione del settore, del reparto o
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13 maggio 2022
Tirocini extracurriculari: arrivano nuove regole?
Per gli abbonati
Tra le numerose novitร  introdotte in materia di lavoro dalla Legge di Bilancio 2022 assumono una peculiare rilevanza quelle approvate in materia di tirocini. Trattasi
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11 maggio 2022
Il contratto a tempo determinato รจ nullo in assenza del documento di valutazione dei
Per gli abbonati
Incombe sul datore di lavoro l’onere di valutare i rischi potenziali che possono insorgere ledendo la sicurezza e la salute dei lavoratori. Fondamentale in tal
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6 maggio 2022
L’amicizia su Facebook tra candidato ed esaminatore non pregiudica il concorso
Per gli abbonati
Per garantire la par condicio e la trasparenza nelle procedure concorsuali i commissari esaminatori si devono astenere quando sia ipotizzabile un conflitto di interessi, anche
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2 maggio 2022
Contratti individuali di lavoro: in arrivo nuovi e piรน dettagliati standard informativi
Per gli abbonati
Quando un datore di lavoro assume un lavoratore predispone o fa predisporre al proprio Consulente, un contratto individuale di lavoro oppure una lettera di assunzione
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26 aprile 2022
Il principio di automaticitร  delle prestazioni previdenziali non vale per i Co.Co.Co.?
Per gli abbonati
Il principio di automaticitร  delle prestazioni previdenziali non si applica ai collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata Inps. Ai fini dellโ€™inapplicabilitร  di tale
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20 aprile 2022
Apprendistato professionalizzante: formazione a distanza solo se in modalitร  sincrona
Per gli abbonati
Lโ€™utilizzo sempre piรน intenso dello smart-working e della formazione a distanza (FAD) adottata in tutti i settori produttivi e in tutti gli ambiti lavorativi e
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13 aprile 2022
Il mobbing del datore di lavoro si puรฒ configurare come stalking aggravato
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Lโ€™efficienza nella produzione non puรฒ essere raggiunta attraverso lโ€™umiliazione dei dipendenti. Pertanto, il manager che vessa i dipendenti con contestazioni disciplinari pretestuose, creando un clima
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11 aprile 2022
Sottrazione di documentazione aziendale: condotta sanzionabile indipendentemente dallโ€™utilizzo
Per gli abbonati
La condotta del lavoratore dipendente consistente nella sottrazione di documentazione di proprietร  del datore di lavoro puรฒ integrare la fattispecie della appropriazione del know how
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4 aprile 2022
Apprendistato e perdita dei benefici contributivi per inadempimento formativo
Per gli abbonati
Lโ€™apprendistato รจ un contratto a causa mista, dal momento che il sinallagma contrattuale che con esso si realizza non si esaurisce solamente nellโ€™erogazione di lavoro
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24 marzo 2022
Utilizzo improprio dei social: conseguenze per il lavoratore
Per gli abbonati
Lโ€™uso improprio dei social nellโ€™ambito dei rapporti di lavoro puรฒ tradursi in un comportamento rilevante da un punto di vista disciplinare, quando la condotta del
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8 marzo 2022
Ancora sulla (in)compatibilitร  tra la qualitร  di lavoratore subordinato e amministratore di societร 
Per gli abbonati
I professionisti che operano nel settore delle risorse umane e della consulenza del lavoro si trovano spesso a dover rispondere ai propri assistiti in merito
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24 febbraio 2022
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: illegittimo se si computa la malattia da
Per gli abbonati
Se il periodo di comporto รจ quel periodo durante il quale viene garantito al lavoratore il mantenimento del rapporto di lavoro, come ci si deve
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17 gennaio 2022
Omissione o evasione contributi INPS: disamina delle fattispecie e del relativo regime sanzionatorio
Per gli abbonati
Non solo lโ€™evasione fiscale… anche lโ€™evasione dei contributi previdenziali e assistenziali assume una notevole rilevanza, in considerazione dei rischi connessi al mancato adempimento degli obblighi.
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13 dicembre 2021
Utilizzo fraudolento dei permessi L. 104/92: conseguenze disciplinari, economiche e penali
Per gli abbonati
La Legge n. 104 del febbraio 1992 รจ quel provvedimento normativo che predispone una serie di misure sia a favore delle persone con disabilitร , per
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3 novembre 2021
Servizi di Welfare allโ€™amministratore unico
Per gli abbonati
Per welfare aziendale si intende lโ€™insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dellโ€™impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa,
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9 gennaio 2021
Sulla cumulabilitร  tra la carica di socio/amministratore e dirigente della stessa societร 
Per gli abbonati
Nel corso della vita professionale non di rado capita di imbattersi nella richiesta dell’azienda in merito alla fattibilitร  di assumere, con la qualifica di dirigente,
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4 dicembre 2020
I contratti di prossimitร  saranno realmente utili alla ripartenza?
Per gli abbonati
Cosa sono i contratti di prossimitร ? I contratti di prossimitร  rappresentano un tipo di contratto di secondo livello sottoscritto a livello territoriale o aziendale. Tale
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17 novembre 2020
Il contratto di rete quale strumento valido per superare la crisi
Per gli abbonati
In tempi di crisi come quelli ai quali stiamo assistendo, il contratto di rete puรฒ configurarsi come una soluzione. Un modello di collaborazione fra imprese
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28 ottobre 2020
Licenziamento per assenza ingiustificata: attenzione a valutare preventivamente tutti gli elementi!
Per gli abbonati
Nellโ€™ambito del licenziamento per giusta causa, il licenziamento per assenza ingiustificata ha suscitato lโ€™interesse della Cassazione. Cerchiamo, attraverso un caso di studio, di comprendere le
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12 settembre 2019
Ispezioni del lavoro: come si svolgono e come si possono concludere (seconda parte)
Per gli abbonati
In questo secondo articolo, approfondiamo i vari passaggi che possono avvenire durante un’ispezione del lavoro fino ad arrivare alla sua conclusione.
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9 settembre 2019
Le ispezioni del lavoro: come si svolgono e quali sono poteri e limiti degli
Per gli abbonati
In questo primo approfondimento (di una serie) introduciamo il tema delle ispezione del lavoro e di chi se ne occupa, con particolare riguardo ai poteri
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20 agosto 2019
Il compenso agli amministratori: regole e modalitร  di erogazione
Per gli abbonati
All’organo amministrativo รจ affidata la gestione della societร : a tal fine, esso puรฒ compiere tutti gli atti e tutte le operazioni, sia di ordinaria che
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25 luglio 2019
Strumenti deflattivi del contenzioso del lavoro: diffida accertativa e conciliazione monocratica
Per gli abbonati
I poteri di intervento dellโ€™Organo ispettivo in tema di obbligazioni patrimoniali fra lavoratore e datore di lavoro sono oggi finalizzati anche alla prevenzione delle controversie
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