Il distacco di personale consente ad una azienda di impiegare temporaneamente i propri lavoratori presso un’altra, mantenendone la responsabilità. Dal 2025 nuove regole fiscali ne ridefiniscono il trattamento IVA, in conformità con i principi espressi dalla Corte di Giustizia UE. Scopriamo cosa cambia e quali saranno gli impatti per imprese e lavoratori.
Il distacco di personale: definizione e disciplina normativa
Il distacco di personale è un istituto disciplinato dall’art. 30 del D.Lgs. n. 276/2003. La fattispecie è quella in cui un datore di lavoro (detto distaccante), per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto (detto distaccatario), pur rimanendo il datore di lavoro formale e responsabile degli obblighi retributivi e contributivi.
Contrariamente
