i chiarimenti sull’applicabilità dell’obbligo di formazione per l’apprendistato professionalizzante instaurato in deroga ai limiti di età per i soggetti in mobilità o disoccupazione
Obbligo di formazione nel contratto di apprendistato professionalizzante
Il Ministero del Lavoro nei giorni scorsi ha fornito indicazioni in relazione all’Istanza di Interpello presentata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro relativamente alla corretta interpretazione dell’articolo 47, comma 4, del D.Lgs. n. 81/2015 concernente le ipotesi di assunzione in apprendistato professionalizzante, senza limiti di età, dei lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale: proprio
