Ad oggi l’emendamento che prevedeva la proroga dello smart working per fragili e genitori con figli minori di 14 anni oltre il 31 dicembre 2023 non è stato approvato. E’ possibile ancora avere delle speranze, perché ci sono altri emendamenti che propongono la proroga del termine al 30 giugno 2024; l’iter di conversione del decreto anticipi è al Senato. Novità potrebbero arrivare dalla sua approvazione.

Lavoro: la proroga al 2024 per lo smart working legata ad alcuni emendamenti

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