La mamma che lavora meno di sei ore al giorno ed è in allattamento non ha diritto alla pausa pranzo ed ai buoni mensa. Ad affermarlo è il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con l’interpello n. 2 del 2019. L’Art. 8 del D. Lgs. n. 66/2003 stabilisce che il lavoratore deve beneficiare di una pausa “qualora l’orario di lavoro ecceda il limite delle sei ore”. (Debora Graziano)

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