il prossimo 31 gennaio scade anche l’obbligo di invio della comunicazione obbligatoria dei lavoratori in somministrazione da parte delle imprese utilizzatrici: proponiamo una guida all’adempimento, con facsimile di comunicazione
Con il Decreto Legislativo n. 81/2015 il legislatore ha confermato gli articoli che regolamentano il funzionamento delle Agenzie per il Lavoro e ha ridefinito l’istituto giuridico della somministrazione. Con il presente contributo viene trattato il tema della comunicazione obbligatoria dei lavoratori in somministrazione da parte delle imprese utilizzatrici .
Gli obblighi di informazione sindacale posti in capo all’impresa utilizzatrice
Scade il 31 gennaio 2018 il termine per la comunicazione annuale obbligatoria sul monitoraggio dei lavoratori somministrati da parte dei datori di lavoro (vanno comunicati alle RSU/RSA o, in mancanza di queste, alle categorie delle organizzazioni sindacali i dati inerenti la somministrazione con riferimento all’anno 2017