I voucher e la retribuzione oraria garantita – quesito


faq-ctQUESITO

Si richiede un chiarimento circa il corretto utilizzo dei voucher per lavoro accessorio:
fermo restando il taglio minimo del voucher di Euro 10,00 lordi (Euro 7,50 netti per il lavoratore) ci si interroga sulla esistenza di minimi previsti per la retribuzione oraria da corrispondere al prestatore di lavoro occasionale.

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