La conciliazione vita – lavoro


analizziamo i principali punti del nuovo D.Lgs. - in vigore da giugno 2015 - che introduce nuove forme di conciliazione fra le necessità del mondo del lavoro e le esigenze del lavoratore, parliamo delle tante novità in tema di: congedo obbligatorio di maternità: divieto di lavoro e sospensione; indennità di maternità e risoluzione del rapporto di lavoro; congedo di paternità; congedo parentale; lavoro notturno; adozione e affidamento; telelavoro; congedo per le donne vittime di violenza

 

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