Jobs Act: la nuova conciliazione ed il nuovo monitoraggio dei licenziamenti

di Celeste Vivenzi

Pubblicato il 28 luglio 2015

Jobs Act
il nuovo contratto di lavoro a tutele crescenti, al fine di evitare processi di lavoro, offre alle parti la possibilità di conciliare la controversia con qualsiasi modalità prevista dalla legge

Come previsto dal Decreto Legislativo n. 23-2015 (tutele crescenti), al fine di evitare il giudizio è fatta salva la facoltà delle parti di conciliare la controversia con qualsiasi modalità prevista dalla legge...

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Categorie: Consulenza del lavoro

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