Le sanzioni per i lavoratori irregolari: fino a 5 lavoratori irregolari 2.500 euro; 5.000 euro nel caso di impiego di più di 5 lavoratori irregolari. Alle somme si aggiungono ulteriori importi previsti nell’allegato al decreto per specifiche violazioni. Il datore di lavoro che non rispetta il provvedimento di sospensione è punito con l’arresto fino a 6 mesi, nei casi di violazione di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, con l’arresto da 3 a 6 mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro nelle ipotesi di sospensione per lavoro irregolare.
Sicurezza sul lavoro dopo il decreto fiscale 2022
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