Uno degli aspetti più critici della crisi di impresa è l’ideazione ed elaborazione di un efficace piano di risanamento aziendale. In questo articolo analizziamo quali sono i punti chiave da attenzionare quando si elabora tale piano, ricordando che il risanamento deve essere sia economico che finanziario.
Segnaliamo e illustriamo anche quali possono essere i punti essenziali del piano di risanamento.
Elaborazione piano di risanamento aziendale: innovazioni normative e nuove prospettive per la gestione delle crisi d’Impresa
Il tema del risanamento aziendale è stato, negli ultimi anni, al centro di un intenso dibattito dottrinale e di misure legislative che hanno radicalmente modificato l’approccio alle tematiche delle procedure concorsuali e della crisi d’impresa.
È noto che la normativa principale che si occupa di fallimenti e crisi d’impresa in Italia è il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza (CCII), introdotto con il Decreto Legislativo n. 14 del 12 gennaio 2019 e successive modificazioni e integrazioni.
Questo codice ha sostituito la vecchia legge fallimentare (Regio Decreto n. 267 del 1942) e ha introdotto importanti novità nella gestione delle crisi aziendali.
Le modifiche sono state apportate con:
- D.L. n. 118/2021 convertito con modificazioni dalla L. n. 147/2021 (Misure urgenti in materia di crisi d’impresa e di risanamento aziendale);
- D.Lgs. n. 83/2022 (Modifiche al Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza).
Le principali novità introdotte hanno riguardato:
- istituzione dell’OCRI (Organismo di Composizione della Crisi d’Impresa);
- introduzione di procedure di allerta e composizione assistita della crisi;
- revisione della disciplina del concordato preventivo e degli accordi di ristrutturazione;
- introduzione del concordato minore per le piccole imprese;
Successivamente, il Ministero della Giustizia ha emanato diversi decreti e circolari per l’attuazione del CCII, tra cui:
- Decreto del 24 settembre 2021 sulla formazione degli esperti indipendenti nella composizione negoziata;
- Decreto del 28 settembre 2021 sull’istituzione della piattaforma telematica nazionale per la composizione negoziata della crisi d’impresa;
Perché questi richiami normativi e regolamentari appaiono importanti ai fini del presente lavoro?
Perché nell’ambito della necessità di affrontare e superare le difficoltà finanziarie e operative, è di fondamentale importanza preparare e attuare un piano di risanamento per l’azienda. Il risanamento e il conseguente piano di attuazione è l’alternativa alla liquidazione giudiziale, ultima ratio allorquando non esiste la possibilità di un ritorno in bonis del compendio aziendale. Il piano di risanamento comporta l’analisi approfondita della situazione attuale dell’impresa, l’identificazione delle criticità e delle potenzialità, nonché la definizione di strategie e azioni cruciali per il superamento delle difficoltà.
In questo con
