Con la pubblicazione dei Decreti MLPS nn. 193-194 del 2021, il Ministero adegua alcune regole relativamente al prospetto informativo disabili, e in particolar modo apporta modifiche concernenti l’adeguamento alla normativa sugli obblighi di assunzione di lavoratori di cui alla Legge n. 68 del 12 Marzo 1999.
Obbligo assunzione disabili: la quota di riserva
Come noto, entro il 31 gennaio di ogni anno i datori di lavoro hanno l’obbligo di inviare il prospetto informativo disabili, ossia un documento obbligatorio dal quale si evince se il datore di lavoro ha rispettato o meno l’obbligo di assumere lavoratori disabili al raggiungimento di alcuni limiti dimensionali della forza lavoro.
L’articolo 3 della L. n. 68/1999 prevede infatti che i datori di lavoro, sia pubblici che privati, devono assumere all’interno della cd. “quota di riserva” dei lavoratori con disabilità.
Tale quota di riserva è però proporzionata al numero di lavoratori in forza, e prevede che l’assunzione di lavoratori disabili debba essere commisurata a
