Permessi Legge 104: premessa
I permessi ex Legge 104, ai sensi della più recente Giurisprudenza, devono essere parametrati alla percentuale di part-time, ma ciò non toglie che deve comunque applicarsi il permesso per la sua interezza se la percentuale del tempo parziale verticale supera il 50% del tempo pieno previsto dal CCNL applicato.
Le precedenti indicazioni fornite da parte dell'INPS in materia di permessi 104 erano contenute nel Messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018; tali indicazioni però devono essere riviste alla luce di quanto statuito dalla Suprema Corte di Cassazione, la quale ha stabilito che la durata dei permessi ex L. n. 104/1992 non deve subire decurtazioni in ragione del ridotto orario di lavoro se la percentuale di part-time verticale supera il 50% dell’orario previsto per il tempo pieno.
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