Il prossimo 14 ottobre 2022 sarà il termine ultimo per l’invio del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: lo comunica il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Nelle more del perfezionamento del Decreto Interministeriale del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro delle Pari Opportunità e la Famiglia che va a modificare il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 (relativo alla compilazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile), il Ministero del Lavoro proroga il termine di cui all’articolo 5, comma 1, del Decreto Interministeriale di marzo, al 14 ottobre 2022 a seguito di segnalazioni