Gestione DM10 passivi e note di rettifica

Gestione denunce passive (DM10 passivi)
Con il Messaggio n. 5159/2017, l’INPS ha precisato le modalità operative per la gestione delle denunce passive, delle note di rettifica passive, e dei DM10VIG passivi: in particolare, in considerazione delle numerose richieste di chiarimento, l’Istituto ha voluto riprendere quanto già specificato in precedenza, fornendo ulteriori chiarimenti. Come noto infatti, la denuncia passiva comporta un saldo a credito per l’azienda, che potrà essere richiesto:

attraverso l’apposita procedura telematizzata, effettuando richiesta di rimborso;
mediante compensazione con F24;
mediante richiesta di compensazione con eventuali partite debitorie.

La richiesta dovrà essere trasmessa sempre utilizzando l’istanza telematica “Dichiarazione Compensazione”.
 
Le istruzioni
Dopo aver calcolato le denunce mensili, qualora ci siano delle differenze contributive, sarà possibile generare delle note di rettifica che siano attive o passive: tali note di rettifica, qualora siano passive, e dopo la loro emissione e notificazione al datore di lavoro attraverso PEC ovvero – in sua mancanza – a mezzo raccomandata A/R, potranno essere oggetto di richiesta di rimborso con l’apposita procedura telematizzata o con le altre modalità segnalate.
Qualora si decida di procedere con la compensazione con altre partite debitorie, la richiesta potrà essere effettuata con la procedura telematizzata “Dichiarazione Compensazione”.
Ma l’INPS tende a sottolineare che per evitare di generare delle indebite compensazioni, gli operatori dovranno porre particolare attenzione nella lavorazione della compensazione con F24, al fine di verificare se esistono delle note di rettifica passive che non siano ancora transitate nei debiti: proprio per tale motivo, le note di rettifica passive potranno essere autonomamente utilizzate dalle strutture territoriali a copertura delle altre inadempienze solamente dopo che sia decorso un anno dall’emissione…

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