CASI RISOLTI: può essere assunta a tempo determinato una lavoratrice già in stato di gravidanza?

QUESITO
Un imprenditore esercente l’attività di gestione di un centro estetico, per sopperire ad una esigenza del tutto temporanea, sarebbe intenzionato a procedere all’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo determinato per un periodo di mesi tre.
La candidata selezionata, all’atto di formalizzare il rapporto lavorativo, ha dichiarato di trovarsi in stato interessante, al 3° mese di gravidanza.
Il datore di lavoro chiede se sia possibile procedere all’assunzione della lavoratrice...