CASI RISOLTI: può essere assunta a tempo determinato una lavoratrice già in stato di gravidanza?

per la nostra rubrica di “casi risolti” proponiamo il seguente problema: è possibile assumere a tempo determinato per tre mesi una lavoratrice al terzo mese di maternità

QUESITO
Un imprenditore esercente l’attività di gestione di un centro estetico, per sopperire ad una esigenza del tutto temporanea, sarebbe intenzionato a procedere all’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo determinato per un periodo di mesi tre.
La candidata selezionata, all’atto di formalizzare il rapporto lavorativo, ha dichiarato di trovarsi in stato interessante, al 3° mese di gravidanza.
Il datore di lavoro chiede se sia possibile procedere all’assunzione della lavoratrice…

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