CASI RISOLTI: può essere assunta a tempo determinato una lavoratrice già in stato di gravidanza?

QUESITOUn imprenditore esercente l’attività di gestione di un centro estetico, per sopperire ad una esigenza del tutto temporanea, sarebbe intenzionato a procedere all’assunzione di una lavoratrice con contratto a tempo determinato per un periodo di mesi tre.La candidata selezionata, all’atto di formalizzare il rapporto lavorativo, ha dichiarato di trovarsi in stato interessante, al 3° mese di gravidanza.Il datore di lavoro chiede se sia possibile procedere all’assunzione della lavoratrice…

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