INAIL: riduzione premi ed incentivi

In prossimità della scadenza del pagamento dei premi assicurativi Inail e relativa presentazione dell’Autoliquidazione 2012, il punto della situazione per valutare l’opportunità di usufruire della riduzione di premi e/o richiedere incentivi su investimenti.

SCONTO ARTIGIANI
La L. 296/2006 (Finanziaria 2007) ha previsto con effetto dal 01 gennaio 2008, in favore delle imprese iscritte alla gestione Artigianato ed in possesso di determinati requisiti, una riduzione del premio assicurativo da determinarsi con specifici Decreti Ministeriali.
Considerato che i previsti Decreti Ministeriali non sono mai stati emanati, con determinazione del Presidente dell’Istituto (n.296 del 27/10/11) la riduzione per le imprese artigiane per l’anno 2011 è stata fissata nella misura del 7,01%; riduzione che vale per le imprese con o senza dipendenti e si applica alla sola regolazione (cioè al saldo riferito all’anno 2011 che si andrà a pagare nel prossimo mese di Febbraio 2012).
Possono fruire di tale agevolazione le imprese artigiane in regola con tutti gli obblighi previsti dal DLgs 81/2008 (Sicurezza Lavoro) che non abbiano registrato infortuni nel biennio 2009/2010 (condizione questa che viene verificata autonomamente dall’Istituto) ed in riferimento alla richiesta già presentata in sede di autoliquidazione Inail per le retribuzioni 2010 (… nel Marzo 2011 ).
Per l’anno (retribuzioni) 2012 l’applicazione della riduzione è subordinata a sottoscrizione da parte dell’impresa artigiana di specifica certificazione nell’autoliquidazione da presentarsi nel prossimo mese di Marzo 2012, ma l’azienda ne usufruirà da un punto di vista finanziario esclusivamente nel Febbraio 2013. Anche in questo caso si certificherà di essere in regola con tutti gli obblighi previsti in materia di Sicurezza sul Lavoro.

NORMA PREMIALE PER INVESTIMENTI
Il Decreto Ministeriale del 03/12/2010, conferma la riduzione del tasso di premio per le aziende operative da almeno un biennio che eseguono interventi per il miglioramento delle condizione di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (DLgs 81/2008).
La riduzione del tasso medio è pari al 30% per aziende fino a 10 lavoratori-anno (valore derivante da uno specifico calcolo matematico nell’ambito del quadriennio precedente), del 23% per aziende da 11 a 50 lavoratori-anno, ecc.ecc..
Possono proporre domanda tutte le aziende che al 31 dicembre 2011 sono in regola con gli adempimenti contributivi ed assicurativi e con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e sicurezza dei luoghi di lavoro (pre-requisiti), inoltre siano in regola con l’applicazione integrale della parte economica e normativa degli accordi e dei contratti collettivi nazionali e regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti.
In aggiunta, cosa fondamentale, è necessario (come sopra indicato) che l’azienda abbia effettuato nell’anno precedente quello di presentazione dell’istanza interventi migliorativi in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ulteriori rispetto alle prescrizioni della normativa vigente.
Per poter valutare in maniera analitica tali “interventi migliorativi” nel sito dell’Istituto www.inail.it
(percorso: home/assicurazione/datore di lavoro/ oscillazione tasso/ prevenzione) sono presenti dettagliate istruzioni ed i settori di intervento.
Il termine per la presentazione delle domande è il 28/02 prossimo. Domanda che deve essere presentata, pena inammissibilità, alla sede Inail nel cui territorio è ubicata l’azienda richiedente.

FINANZIAMENTI ALLE IMPRESE
Il 27 Dicembre scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale l’Avviso Pubblico dell’INAIL  relativo agli incentivi destinati alle imprese  che intendono realizzare interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Nell’ambito di risorse stabilite e trasferite dal Ministero del Lavoro, l’Inail finanzia progetti di investimento e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro…

Contenuto disponibile esclusivamente agli utenti abbonati
Per continuare a leggere il contenuto di questo articolo è necessario essere abbonati. Se sei già un nostro abbonato, effettua il login attraverso il modulo di autenticazione posto in cima alla pagina. Se non sei abbonato o ti è scaduto l'abbonamento, che aspetti?
Condividi:
Maggioli ADV
Gruppo Maggioli
www.maggioli.it
Per la tua pubblicità sui nostri Media:
maggioliadv@maggioli.it www.maggioliadv.it