Le certificazioni di parità di genere non sono solo un riconoscimento, ma un’opportunità per rendere le aziende più trasparenti, inclusive e competitive. Un percorso strategico che migliora il benessere organizzativo, la reputazione e l’attrattività sul mercato. Scopriamo come ottenere la certificazione e i possibili vantaggi per la tua impresa.
Certificazione di parità di genere: un’opportunità strategica per le imprese e le PMI
Le certificazioni della parità di genere rappresentano, nel contesto attuale, in cui l’attenzione alle tematiche legate all’inclusione e alle diversità sono sempre più cruciali, uno strumento essenziale per trasformare la cultura aziendale.
Tali certificazioni sono veri e propri percorsi strutturati volti a rendere l’ambiente di lavoro più trasparente, equo e competitivo.
La certificazione della parità di genere si basa su standard tecnici e KPI specifici che sono racchiusi nella prassi UNI/PdR 125:2022.
Questo protocollo offre una guida strutturata per l’adozione di sistemi di gestione della parità di genere attraverso la definizione di criteri oggettivi per valutare e monitorare le pratiche aziendali in materia di pari opportunità. Il processo di certificazione si articola nelle seguenti fasi:
- valutazione: attraverso giornate di audit condotte da organismi di certificazione accreditati, in linea con il documento internazionale IAF MD 05, si verifica la conformità dell’impresa ai requisiti previsti;
- accreditamento degli auditor: solo gli enti accreditati secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 17021-1 possono rilasciare la certificazione, garantendo così un controllo imparziale e di qualità;
- indicatori di performance: i KPI adottati monitorano aspetti quali la parità salariale, le opportunità di carriera, l’equilibrio tra vita privata e lavorativa e la tutela della genitorialità, offrendo un quadro chiaro e misurabile dei progressi.
Questo sistema non solo favorisce una cultura inclusiva, ma diventa anche un criterio strategico di competitività sul mercato, incentivando l’adozione di politiche aziendali che migliorano il benessere organizzativo e la reputazione istituzionale.
Il bando di Unioncamere per la certificazione della parità di genere si inserisce nel quadro del Piano Nazionale di
