Fac-simile | Report in tema di Analisi di Bilancio e Rating creditizio

Report in tema di Analisi di Bilancio e Rating creditizio

Un modello professionale di Autovalutazione di affidabilità del merito creditizio

Numero di pagine: 60

Fac-simile professionale di Relazione in tema di Analisi di Bilancio e Rating creditizio, un modello pre-impostato di report per la valutazione del merito creditizio.

Il modello comprende le seguenti sezioni:

 Analisi merito creditizio - Verifica crisi d'impresa - SISTEMI DI ALLERTA PREVENTIVA

1.     PRESENTAZIONE DEL LAVORO

1.1     ASPETTI INTRODUTTIVI

1.2     ASPETTI METODOLOGICI

1.3     BREVE PRESENTAZIONE DELLA SOCIETA’

2     LO SCORE FINANZIARIO

2.1     ANALISI DELLA REDDIVITA’ AZIENDALE

2.1.1  Analisi della Redditività complessiva

2.1.2  Analisi della Redditività operativa

2.1.3  Analisi dell’effetto della Gestione extra-caratteristica

2.1.4  Analisi del Punto di pareggio

2.1.5  L’ Economic Value Added ® (E.V.A.)

2.2.     ANALISI DELLA SOLIDITA’ AZIENDALE

2.2.1  Aspetti  Introduttivi

2.2.2  Omogeneità tra Capitale investito e relative Fonti finanziarie

2.2.3  Analisi del grado di Indebitamento

2.3.    ANALISI DELLE SOLVIBILITA’ AZIENDALE

2.3.1  La Sovibilità aziendale

2.3.2  Il Rendiconto finanziario

2.4.    ANALISI DELLO SVILUPPO AZIENDALE

2.4.1  Aspetti  Introduttivi

2.4.2  Analisi dell’andamento del  fatturato e del capitale investito

2.5.    CONCLUSIONI

3.     LO SCORE OPERATIVO  

3.1    CENNI STORICI SULLA SOCIETA’

3.2    PROFILO AZIONARIO

3.3    GOVERNANCE E ORGANIZZAZIONE

3.4     IL SETTORE

3.5     ATTIVITA’ E STRATEGIE

3.6     CONCLUSIONI

4.     LO SCORE ANDAMENTALE

5.     IL RATING

Ecco un esempio del report. 

NOTE TECNICHE

- Il fac-simile è in formato word, liberamente modificabile ed integrabile dall'utente.

- Richiede l'abilitazione delle MACRO

- Il fac-simile può essere utilizzato sia autonomamente sia abbinandolo al software Analisi di Bilancio e Rating Basilea per la redazione automatizzata di approfonditi check-up aziendali.