Il trattamento integrativo speciale per il settore turismo è uno dei punti di forza della Legge di Bilancio per sostenere questo settore chiave dell’economia italiana. Vediamo come viene effettuata l’erogazione di questo bonus.
Consulenza del lavoro
Commercialista Telematico è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.
Affrontiamo tutti i più importanti argomenti sulla Consulenza del Lavoro quali ad esempio contributi previdenziali, conguagli e sgravi contributivi, voucher, buoni pasto, smart working , verifiche sul lavoro, prevenzione e gestione degli infortuni, NASPI, contratti di solidarietà, cassa integrazione e tanto altro con particolare attenzione alle ultime novità legislative.
Invio modello UniLav di assunzione, cosa fare se il portale online non funziona?
Oggi trattiamo di una casistica particolare in caso di assunzione: come comportarsi se è impossibile inviare il modello UniLav per via telematica? Quali sono le soluzioni pratiche?
L’incremento occupazionale abbatte le imposte sul reddito
La riforma fiscale del 2024 incentiva l’assunzione a tempo indeterminato, offrendo una maggiorazione deducibile del costo del personale. Questo vantaggio, per ora limitato al 2024, si applica a imprese e professionisti, con un occhio di riguardo per
Attività ispettiva: le novità introdotte 2024
Facciamo il punto sulle novità introdotte in tema di verifica e controlli sui rapporti di lavoro, sia per quanto riguarda DURC e regolarità contributiva che per la maxi sanzione per il lavoro in nero. Ecco le istruzioni pratiche dell’Ispettorato Nazi
Quando la fiducia dei collaboratori è alta il fatturato dell’azienda decolla
Quando la fiducia di collaboratori e dipendenti è elevata, migliore diventa la performance dell’azienda. Partendo da questo assunto, quali sono i settori che crescono di più e attirano più collaboratori?
Conservazione delle password: le linee guida del Garante della privacy
Il Garante della privacy fornisce indicazioni su modalità e tempi di conservazione delle password, rivolgendosi in primo luogo a tutti i titolari e i responsabili del trattamento che conservano credenziali di autenticazione di utenti dei propri servi
EASY INPS: il nuovo servizio per risolvere le anomalie contributive
L’INPS lancia “EASY INPS”, servizio per risolvere anomalie contributive e semplificare la gestione delle “Note di Rettifica”. Il progetto permette ai datori di lavoro e professionisti di identificare le cause delle discrepanze nel calcolo contributi.
La salute dei dipendenti diventerà una priorità per le imprese?
Il welfare aziendale è una strategia sempre più diffusa per attirare o mantenere i dipendenti: oggi puntiamo il mouse sulle politiche di tutela della salute della forza lavoro. Ecco i trend mondiali ed italiani previsti per il 2024.
Il whistleblowing è un’opportunità per i commercialisti?
Nella moderna governance aziendale il tema è cruciale. La normativa si estende anche alle PMI. Le soluzioni digitali facilitano l’adempimento e la gestione potrebbe rappresentare un’opportunità per gli studi professionali.
Indennità discontinuità lavoratori spettacolo: domande 2023 entro il 30 marzo 2024
Dal 2024 è stata introdotta una misura strutturale, nota come indennità di discontinuità, per i lavoratori dello spettacolo. Sabato 30 Marzo scade il termine per presentare domanda.
Vediamo in quali casi è possibile richiedere questo contributo.
Indennità di malattia INPS: perché è importante il settore di appartenenza dell’azienda?
L’indennità di malattia erogata dall’INPS può variare a seconda del settore in cui opera l’azienda datrice di lavoro. Scopriamo in quali casi la malattia rimane a carico del datore di lavoro.
Trattamento fiscale delle somme erogate alle lavoratrici madri
Torniamo sul problema della tutela delle lavoratrici madri: analizziamo il caso di un’erogazione concessa dal datore di lavoro a titolo di welfare aziendale: in tal caso, quali possono ritenersi le implicazioni fiscali per le lavoratrici?
Certificazioni Uniche per titolari di partita IVA: scadenza 31 ottobre 2024
Mentre oggi 18/3/2024 scade il termine per l’invio delle Certificazioni Uniche (CU) relative alle dichiarazioni precompilate, ricordiamo che quelle da inviare ai lavoratori autonomi con partita IVA si possono inviare fino alla scadenza del 31 ottobre
Rinnovato il CCNL Studi professionali, ecco le principali novità
Dedichiamo questo intervento alle principali novità del CCNL Studi Professionali, sottoscritto lo scorso 16 febbraio e valido dal 1° marzo scorso: ecco come cambiano minimi tabellari, l’una tantum prevista e gli interventi di welfare aziendale.
Comunicazione annuale lavori usuranti: scadenza 31 marzo 2024
Come oggi anno si avvicina la scadenza relativa alla comunicazione dei dati dei lavori usuranti svolti nell’anno precedente, il 2023. Ecco la nostra guida alla compilazione del modello LAV_US.
Denuncia di infortunio o semplice comunicazione all’INAIL, cosa cambia?
In caso di infortunio sul lavoro cosa si deve comunicare all’INAIL? Vediamo quando basta la semplice comunicazione e quando diventa obbligatoria la più complessa denuncia di infortunio sul lavoro.
Quota 103: chiarimenti dall’INPS
L’INPS ha chiarito come valutare i requisiti di accesso alla pensione con quota 103 (62 anni di anzianità e 41 di contributi) nel 2024: approfondiamo con quale modalità si calcola l’assegno previdenziale.
Assegno di maternità comunale: rivalutazione per il 2024
I fenomeni inflattivi in corso hanno portato anche ad una revisione al rialzo dell’Assegno di maternità comunale. Basato sulla variazione ISTAT, questo beneficio coinvolge nascite, adozioni e affidamenti dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024. Vediamo i
Orario di lavoro part-time: esiste un limite minimo settimanale?
Oggi ci dedichiamo al contratto cosiddetto a part time che, come noto, prevede un orario di lavoro ridotto rispetto a quello del CCNL di settore. Esiste un orario minimo settimanale da prevedere?
Intelligenza artificiale e digitalizzazione: il nodo delle competenze alla base delle nuove assunzioni
L’arrivo dell’intelligenza artificiale sta modificando rapidamente le prospettive per quanto riguarda il mondo del lavoro, che ovviamente richiede maggiori e diverse competenze digitali rispetto al passato. Ecco alcuni dati sul gap fra domanda e offe
Contratto a termine: cosa cambia col Decreto Milleproroghe?
Il Decreto Milleproroghe ha disposto che fino al 31 dicembre 2024 sarà possibile stipulare contratti di lavoro a tempo determinato superiori a 12 mesi, inserendo apposite causali giustificatrici, se esistono accordi individuali o esigenze specifiche,
INPS: ecco i minimali 2024
Oggi vediamo quali sono i minimali retributivi convenzionali fissati dall’INPS per il 2024, in particolare quali sono gli utilizzi pratici a fini contributivi e previdenziali dei nuovi limiti per le diverse tipologie di lavoratori.
Certificazione Unica 2024: guida all’invio scadenza del 18 marzo 2024
Quest’anno il termine per l’invio della Certificazione Unica è fissato per lunedì 18 marzo 2024. Come ogni anno proponiamo una guida a questo fondamentale adempimento con un focus sulle novità: figli a carico, assegno unico, lavoratori sportivi, frin
Proroga di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa: è possibile?
Quali sono le possibilità di proroga di un contratto di co.co.co. (collaborazione coordinata e continuativa) una volta giunto al termine?