Corso di approfondimento su paghe e contributi


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Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
L'installatore che realizza un nuovo impianto di protezione da scariche atmosferiche o impianto di messa a terra o di installazioni elettriche in luoghi pericolosi deve rilasciare una dichiarazione di conformità alla regola dell'arte dell'impianto installato

Consulenza del lavoro Corso di approfondimento su paghe e contributi
Uno degli aspetti peculiari del contratto di apprendistato è la formazione dell'apprendista: in questo articolo puntiamo il mouse sulle modalità in cui va effettuata questa formazione; si tratta di uno degli aspetti più critici perchè le ore di formazione a volte vengono considerate ore sottratte al lavoro effettivo

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Pubblichiamo una guida alle agevolazioni previste per chi assume lavoratori disabili: i rapporti di lavoro che godono delle agevolazioni, la quantificazione monetaria, misura e durata dell'incentivo, requisiti, gli adempimenti a carico del datore di lavoro...

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
In questo momento di crisi economica uno dei problemi principali che le imprese devono affrontare è la mancanza di liquidità necessaria; per venire incontro alle imprese che sempre più spesso si trovano nella condizione di non poter pagare in tutto o in parte i contributi per il personale dipendente, non per mancanza di volontà ma al contrario per mancanza di liquidità, l’INPS ha previsto la possibilità di richiedere la dilazione di pagamento delle somme scadute

Corso paghe Previdenza Corso di approfondimento su paghe e contributi
Esaminiamo nel dettaglio quali sono le tutele economiche previste durante il periodo di astensione dal lavoro per maternità e come deve procedere la lavoratrice madre alla richiesta dell’indennità stessa

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Pubblichiamo una guida di 14 pagine al trattamento di maternità che il datore di lavoro deve riconoscere alla dipendente al momento della nascita di un figlio

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Analizziamo le tutele economiche garantite al lavoratore in malattia: è dovuta al lavoratore la retribuzione o un’indennità sostitutiva nella misura e per il tempo stabiliti dalle leggi speciali, dalla contrattazione collettiva o secondo equità

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Quando il lavoratore dipendente si ammala gode di una serie di tutele; analizziamo i benefici per i dipendenti e gli obblighi da certificare al datore di lavoro

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Pubblichiamo una guida, di 20 pagine, sugli enti bilaterali e sull'obbligo, o meno, per le imprese di effettuare l'iscrizione: illustriamo quali sono le prestazioni che erogano e le tutele aggiuntive che possono offrire al lavoratore rispetto a quanto stabilito dalla contrattazione collettiva; e analizziamo la struttura e le prestazioni erogate da alcuni enti bilaterali in riferimento al settore lavorativo di appartenenza

Corso paghe Corso di approfondimento su paghe e contributi
Il lavoro accessorio occasionale è un istituto che non ha mai trovato grande applicazione; le modifiche introdotte sono volte a rendere più elastico il ricorso a questo tipo di rapporto, eliminando molte delle restrizioni previste dall'originaria normativa rendendolo operativo soprattutto nei confronti dell'emersione del lavoro nero

Corso paghe Modello Redditi - Unico Corso di approfondimento su paghe e contributi
Se il lavoratore deve sostenere delle spese in fase di trasferta, allora gli viene riconosciuto il diritto di ricevere dall’impresa il rimborso delle spese sostenute e che sono riconducibili all'espletamento dell’attività lavorativa, nonché un’indennità di trasferta: le regole fiscali per tali rimborsi

Corso paghe OPERAZIONI STRAORDINARIE (cessione azienda, trasformazione, fusione, liquidazione, scissione) Corso di approfondimento su paghe e contributi
Il trasferimento di azienda comporta, oltre ad una serie di tutele poste nei confronti del lavoratore trasferito, tutta una serie di adempimenti pratici posti a carico del datore di lavoro verso gli istituti che hanno il compito di gestire il rapporto di lavoro: ecco una guida pratica (comprensiva di utili facsimili) a tale adempimento

Corso paghe OPERAZIONI STRAORDINARIE (cessione azienda, trasformazione, fusione, liquidazione, scissione) Corso di approfondimento su paghe e contributi
Nelle operazioni di trasferimento d'azienda, uno degli aspetti più rilevanti è il trasferimento dei dipendenti dell'azienda ceduta: analizziamo le diverse problematiche pratiche che insorgono quando l'azienda ceduta ha in essere contratti di lavoro dipendente

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Dopo la Riforma Fornero, per molti lavoratori l'età pensionabile si è allontanata (in tal modo sono stati riequilibrati i conti dell'INPS); tuttavia esistono alcune categorie specifiche per cui è possibile accedere alla pensione con le regole precedenti

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Una delle più interessanti forme di contrasto alla disoccupazione giovanile proposta dal Governo Letta è la serie di agevolazioni e sgravi rivolti proprio ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni: tali incentivi possono essere richiesti a partire dal 29 giugno scorso

Corso di approfondimento su paghe e contributi
La Legge Fornero, nata per rispondere alla pressante esigenza di riformare il mercato del lavoro in un periodo di forte crisi economica, in realtà non ha saputo soddisfare le attese, soprattutto sotto il profilo delle c.d. assunzioni agevolate, considerate una boccata di ossigeno da parte delle imprese che tramite questo tipo di incentivi hanno sempre avuto la possibilità di assumere personale a costi ridotti

Previdenza Corso di approfondimento su paghe e contributi
Il distacco del personale nasce in un primo momento nel diritto pubblico; solamente in un periodo successivo viene adottato anche nel settore privato: pubblichiamo un'analisi di 15 pagine delle regole contrattuali, contributive e previdenziali che vanno rispettate nella fase di distacco del personale

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Come si è evoluto il "lavoro flessibile" dopo le novità apportate dalla Riforma Fornero, con particolare attenzione ai contratti a progetto ed alle loro caratteristiche

Consulenza del lavoro Corso di approfondimento su paghe e contributi
Uno dei compiti di maggior rilievo che grava sul datore di lavoro è la redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR): la valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori è finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e protezione e ad elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza - attenzione la scadenza per la redazione del DVR è al prossimo 31 maggio!

Corso di approfondimento su paghe e contributi
L'1 gennaio scorso hanno fatto il loro esordio i nuovi ammortizzatori sociali per chi perde il lavoro: ASPI e mini-ASPI; ecco un riassunto del loro funzionamento e delle modalità di finanziamento di tali ammortizzatori sociali

Corso di approfondimento su paghe e contributi
La riforma Fornero ha profondamente modificato anche gli ammortizzatori sociali: il nuovo ammortizzatore sociale, in vigore dal 2013, prende il nome di ASPI e, dopo un periodo transitorio, sostituirà completamente tutte le prestazioni a sostegno del reddito attualmente in vigore

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Un particolare caso di assenza del lavoratore retribuita dall'azienda è quella relativa alla possibilità di assistere le persone portatrici di handicap

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Continuiamo a trattare la casistica delle assenze retribuite concesse ai lavoratori dipendenti: i casi delle assenze per effettuare prestazioni di volontariato, per le donazioni di sangue e per le visite mediche, anche nel settore pubblico. Sono riportati anche alcuni utlissimi fac-simili

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Continuiamo l'analisi del fenomeno delle assenze retribuite: i permessi per motivi personali e familiari, per lo svolgimento di operazioni elettorali, per motivi di studio e formazione professionale, per l'espletamento di cariche sindacali

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Continuiamo l'esame delle assenze retribuite: i c.d. ROL - ovvero i permessi per riduzione orario - e il congedo matrimoniale, spettante al dipendente che contrae matrimonio civile o concordatario

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Una serie di eventi possono dar luogo ad "assenze" del lavoratore per le quali però non viene meno la retribuzione della giornata lavorativa: i casi disciplinati sono svariati e vanno dalle assenze che possono essere più o meno lunghe, come nel caso della malattia, oppure di un solo giorno come nel caso del c.d. permesso retribuito. Alcune assenze, poi, sono considerate dei veri e propri diritti irrinunciabili del lavoratore: le ferie

Previdenza Corso di approfondimento su paghe e contributi
Continuiamo la disamina della disciplina della previdenza complementare: le possibilità di richiedere un'anticipazione della prestazione, di cambiare il fondo di previdenza prescelto, di riscattare la prestazione nonchè delle modalità di tassazione della prestazione e le agevolazioni fiscali previste per questo tipo di gestione del risparmio

Previdenza Corso di approfondimento su paghe e contributi
Prosegue la trattazione iniziata il mese scorso sul fondo di garanzia del trattamento di fine rapporto istituito presso l'Inps: esaminiamo alcuni casi particolari come quello della richiesta di intervento del fondo senza accertamento del passivo

Corso di approfondimento su paghe e contributi
In questa lezione del nostro corso analizziamo la tassazione (con alcuni esempi di calcolo) e gli adempimenti fiscali posti a carico del datore di lavoro al momento di erogazione del T.F.R.

Corso di approfondimento su paghe e contributi
Analisi della disciplina civilistica riguardante le norme sul T.F.R. e delle principali problematiche dei rapporti contrattuali tra datore di lavoro e lavoratore dipendente (20 pagine di approfondimento)

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