Commercialista Telematico è accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro quale ente formatore.
Affrontiamo tutti i più importanti argomenti sulla Consulenza del Lavoro quali ad esempio contributi previdenziali, conguagli e sgravi contributivi, voucher, buoni pasto, smart working , verifiche sul lavoro, prevenzione e gestione degli infortuni, NASPI, contratti di solidarietà, cassa integrazione e tanto altro con particolare attenzione alle ultime novità legislative.
L’INPS ha rivalutato sia le tabelle recanti i limiti di reddito da applicare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili da considerare
Come cambia l’importo del ticket licenziamento nel 2024? Alcune precisazioni ricordando che l’importo dovuto dal datore di lavoro è collegato al massimale Naspi, che viene aggiornato annualmente.
Anche la Legge di Bilancio per il 2024 continua a puntare sul taglio del cuneo fiscale per rendere meno oneroso il gravame contributivo e fiscale sugli stipendi e sul costo del lavoro. In questo articolo puntiamo il mouse sulla riduzione dei contribu
La Legge di Bilancio 2024 ha revisionato la disciplina del congedo parentale, già modificata in precedenza dalla Manovra 2023. Vediamo quindi nel dettaglio che cosa è cambiato, chi può beneficiare dell’indennità e a quali condizioni.
L’INPS ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2024 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
Ecco come cambiano le aliquote contributive nel mondo dell’agricoltura per gli operai a tempo determinato (OTD) e a tempo indeterminato (OTI). Ricordiamo che l’aliquota a carico dell’impresa agricola aumenta dello 0,20% nel 2024.
Anche per il 2024 è confermata la tassazione agevolata dei premi di produttività. Vediamo i casi di applicazione ed esclusione di tale agevolazione e le opzioni previste per il lavoratore dipendente.
Come gestire l’esonero contributivo (cosiddetto bonus mamme) per le lavoratrici madri con due o più figli a carico. Ricordiamo che l’esonero è strutturale per chi ha almeno tre figli, e sperimentale per il 2024 per le lavoratrici con 2 figli.
Dal 1° gennaio 2024, gli incentivi per l’assunzione di donne in situazioni di svantaggio sono cambiati, passando da una decontribuzione dal 100% al 50% e abolendo il massimale di esenzione di 8mila euro. Tali incentivi sono fondamentali per contrasta
I Fringe Benefits rappresentano una componente sempre più importante della retribuzione erogata ai dipendenti. Ecco le novità che si applicano nel 2024: i casi di detassazione e le agevolazioni per chi ha figli a carico
In caso di assunzione di soggetti beneficiari del nuovo reddito di inclusione (che ha sostituito il Reddito di cittadinanza), spetta al datore di lavoro un’agevolazione contributiva. vediamo quali sono le regole per l’accesso ed i benefici previsti.
Come ogni anno sono disponibili gli importi che verranno erogati a titolo di ammortizzatori sociali nell’anno 2024. Ecco una rassegna di tutte le novità…
La riforma dello sport ha introdotto ambiguità sul trattamento fiscale dei rimborsi spese ai direttori di gara. In precedenza, tali rimborsi erano esenti da tassazione. Ora, con la nuova classificazione dei direttori di gara come “Lavoratori sportivi
Le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito per il calcolo dei contributi dovuti da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata INPS per l’anno 2024. Ecco un riepilogo dettagliato degli oneri contributivi per chi è iscritto
La Legge di Bilancio, anche per il periodo di paga 2024 conferma l’esonero contributivo parziale della quota dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori.
La misura s’inserisce nel quadro delle norme che intendono ridurre il cosiddetto cuneo fi
Sono disponibili le Tabelle Aci 2024 per la corretta gestione fiscale dei rimborsi spese per l’utilizzo dell’auto ad uso promiscuo da parte dei dipendenti. Vediamo le novità più interessanti…
Le aziende private in possesso di certificazione relativa alla parità di genere godono di uno specifico esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali. Guida all’agevolazione e agli adempimenti da svolgere per il riconoscimento.
Per tantissimi lavoratori dipendenti con redditi inferiori a 35mila euro è stata confermata la decontribuzione anche nel 2024 per ridurre il cosiddetto cuneo fiscale. Ecco quanto pesa la decontribuzione prevista e gli adempimenti in busta paga a cari
Proponiamo una guida alle novità per le pensioni previste per il 2024, soprattutto per quanto riguarda la flessibilità in uscita: focus su Ape sociale, Opzione donna e Quota 103.
La Corte Costituzionale si è dovuta interessare dell’applicazione retroattiva di una legge riguardante le retribuzioni dei dipendenti pubblici. La decisione dei giudici è che la norma di legge non può essere retroattiva per regola generale.
Fra le norme inserite nella Legge di Bilancio a favore del lavoro dipendente è prevista una detassazione specifica per il lavoro notturno e festivo del comparto turistico. Ecco quando si applica tale agevolazione.
Una previsione particolare della Legge di Bilancio riguarda i tantissimi lavoratori del settore turistico che sono destinatari di un “trattamento integrativo speciale”. Analizziamo in cosa consiste il bonus, le modalità di erogazione ed i soggetti be
Ecco le regole per accedere al beneficio, noto come decontribuzione Sud, fino al 30 giugno 2024: l’autorizzazione UE, i datori di lavoro interessati, i casi di spettanza ed il calcolo della decontribuzione stessa.
Con la Legge di Bilancio 2024 arrivano nuovi aiuti per le lavoratrici madri con 2 o 3 figli, tramite decontribuzione.
Vediamo nel dettaglio il funzionamento di tale misura.
