La Regione Lombardia ha definito, sulla base dell’intesa Stato-Regioni del 24 gennaio 2013, le regole per la disciplina dei tirocini nel territorio regionale. La normativa lombarda si caratterizza per la semplicità delle norme e per la portata ampia delle nuove disposizioni, che si estendono anche ai tirocini curriculari, non regolati in altre esperienze territoriali. Secondo le linee guida del 25 ottobre 2013, i tirocini non costituiscono un rapporto di lavoro, bensì una metodologia formativa ovvero una misura di politica attiva finalizzata agli obiettivi dell’orientamento, della occupabilità e dell’inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro.
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