Rapporto di lavoro: sanzioni comminate per orari di lavoro

Il Ministero del lavoro, facendo seguito alla sentenza n. 153/2014 della Corte Costituzionale, ha reso noto che saranno rideterminati, per le situazioni ancora aperte e pendenti, gli importi delle sanzioni comminate alle aziende che hanno violato, nel periodo 2004-2008, le disposizioni in materia di ferie e di orario di lavoro. Al riguardo sono state già impartite le istruzioni ai propri ispettori (lettera circolare prot. n. 37/12552 del 10 luglio 2014).


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