Milleproroghe: novità per lavoro


Ecco le novità in materia di lavoro e pensioni del milleproroghe. DIS-COLL differita dal 31 dicembre 2016 al 30 giugno 2017; LUL telematico prorogato al 1° gennaio 2018; Comunicazione infortuni INAIL prorogata dal 12 aprile al 12 ottobre 2017;  il regolamento interministeriale sul sistema informativo nazionale per la prevenzione (Sinp) nei luoghi di lavoro, entrato in vigore il 12 ottobre 2016 con decorrenza dal 12 aprile 2017, viene prorogato l’obbligo di comunicazione al 12 ottobre 2017; differito, anche, dal 1° gennaio 2017 al 1° gennaio 2018 la decorrenza dell’obbligo dei datori con 15 dipendenti di rispettare il collocamento obbligatorio dei lavoratori disabili a prescindere da nuove assunzioni.


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