Le novità sull'apprendistato dal decreto lavoro

Le novità sull'apprendistato dal decreto lavoro

La Gazzetta Ufficiale n. 114 del 19 maggio 2014 pubblica la Legge n. 78 del 16 maggio 2014, di conversione del Dl 34/2014 recante disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Il provvedimento è entrato il 20 maggio 2014. In materia di apprendistato si registrano le seguenti novità: il piano formativo individuale recupera l’obbligo di forma scritta; il contratto deve riportare il piano formativo individuale definito sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o dagli enti bilaterali; per i datori di lavoro che occupano almeno 50 dipendenti l’assunzione di nuovi apprendisti è subordinata alla prosecuzione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro al termine del periodo di apprendistato, nei 36 mesi precedenti l’assunzione, di almeno il 20% degli apprendisti dipendenti dallo stesso.

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